10 januari 2019 – Invulling geven aan wat jij belangrijk vindt, en ruimte hebben om waarde toe te voegen met je werk. Het klinkt misschien abstract. Toch blijkt het in de praktijk van de verzuimbegeleiding goed te werken. Praten over waarden helpt mensen duurzaam inzetbaar te houden. ‘Vroeger was werk een noodzakelijk kwaad, een middel…
8 januari 2019 – Werk je bij een ggz-instelling, dan kom je vast wel eens mensen tegen die twijfelen: moeten ze op hun werk of bij een sollicitatie iets vertellen over hun psychische kwetsbaarheid? Het IPS-team van GGZ Noord-Holland-Noord deelt daarom teasers uit over keuzehulp CORAL 2.0. “Cliënten reageren bij aanreiken heel positief”. CORAL 2.0…
18 december 2018 – Wat houdt een psychische aandoening in? Hoe ga je hierover in gesprek op de werkvloer? Je leert het in de e-learning Openheid over psychische gezondheid werkt. De e-learning is bedoeld voor werknemers met een psychische aandoening, hun collega’s, werkgevers, (HR-)managers en leidinggevenden. Je vergroot je kennis over psychische aandoeningen, krijgt praktische…
8 december 2018 – Volgens het Centraal Bureau Statistiek Nederland telt zo’n 1.7 miljoen arbeidsgehandicapten. Iets meer dan 1 miljoen hiervan zijn officieel arbeidsongeschikt verklaard, maar 660.000 behoren nog steeds tot de beroepsbevolking. Door een ziekte of een (mentale, psychische, lichamelijke of zintuigelijke) handicap worden deze mensen belemmerd in het vinden of uitvoeren van werk. Dit…
14 november 2018 – Stress en hard werken zijn geen probleem voor bevlogen medewerkers. Zij gaan beter met hun werkstress om, houden van hun werk en presteren bovengemiddeld. Door permanente stress lopen we de kans steeds verder verwijderd te raken van onze innerlijke verlangens, drijfveren en talenten. Maar hoe kun je stress verminderen in een…
2 november 2018 – Gisteren gaven minister Hugo de Jonge, minister Bruno Bruins en staatssecretaris Paul Blokhuis het startsein voor de publiekscampagne Ik Zorg. Hiermee willen de sector Zorg en Welzijn en de overheid nieuwe werknemers aantrekken. Dat is hard nodig, om ook in de toekomst iedereen goede zorg te kunnen blijven bieden. Als we…
29 oktober 2018 –Per februari 2019 kunnen tal van mbo’ers of derde/vierdejaars hbo-Verpleegkunde aan de slag bij FPC Van Mesdag, GGZ Drenthe, GGZ Friesland, Lentis en VNN op een betaalde werk-leerplek. Verpleegkundigen worden schaars vanwege krapte op de arbeidsmarkt. Om hier op in te spelen hebben de vijf grote noordelijke GGZ-instellingen de handen ineen geslagen…
20 september 2018 – In de Week tegen het Pesten is er goed nieuws voor jongeren. Op middelbare scholen wordt minder gepest dan twee jaar geleden. Op het werk wordt juist meer gepest. Het thema van de Week van het Pesten 2018 is Laat je zien. Dit jaar wordt een speciaal beroep op de leraar…
17 september 2018 – Prins William van Groot-Brittannië lanceert een website om psychische gezondheid op het werk te verbeteren. De nieuwe website is nodig omdat uit een enquête blijkt dat 48% van de Britse werknemers in hun huidige baan psychische problemen heeft ondervonden. Het onderzoek onder 44.000 werknemers van Mind toonde aan dat van werknemers die…
6 september 2018 – Het aantal mensen met een burn-out neemt de laatste jaren steeds meer toe. Bijna 1 op de 5 werkenden ervaart burn-out klachten. Organisatiepsychologen van onder meer de UvA laten nu zien dat de doelen die leidinggevenden nastreven, van invloed zijn op het ontstaan van burn-out bij medewerkers. Het beter willen presteren dan…
2 juli 2018 – Vertel je op je werk of bij een sollicitatie over je psychische aandoening of niet? En áls je open bent, wat vertel je dan, op welk moment en aan wie? De vernieuwde keuzehulp CORAL 2.0 helpt bij deze persoonlijke afwegingen. Bovendien is er nu een handleiding beschikbaar voor bijvoorbeeld klantmanagers bij een…
2 juli 2018 – Mensen bleken al vanaf één of meer symptomen van Borderline persoonlijkheidsstoornis (BPS) vaker uitval op het werk en negatieve werkomstandigheden te hebben in vergelijking tot mensen zonder deze symptomen. Of mensen die net niet aan de diagnose van BPS voldoen en alleen symptomen hebben ook vaker werkloos zijn of verzuimen, is nu…
2 juli 2018 – Jacobine Geel, voorzitter van GGZ Nederland, nam afgelopen week het plan van aanpak met de veelzeggende titel ‘Werk Herstelt’ in ontvangst. In de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht werken GGZ-instellingen, gemeenten en UWV samen om mensen met een ernstige psychische aandoening aan betaald werk te helpen. De voorzitter van GGZ Nederland wéét hoe belangrijk…
26 juni 2018 – Een derde van het langdurend verzuim in 2017 (> 6 weken) valt uit door psychische klachten, dit is een lichte stijging ten opzichte van 2016. Dit baseert ArboNed op een analyse van haar data. Bedrijfsarts en directeur medische zaken bij ArboNed Truus van Amerongen gaat op NU.nl in op mogelijke oorzaken…
5 juni 2018 – Een persoon met een psychische aandoening die werkloos is, roept meer sociale afstand op dan een persoon met een psychische aandoening die wel werk heeft. Dat is een van de conclusies uit een onderzoek van onderzoeksbureau Mark Bench in opdracht van Kenniscentrum Phrenos. Het onderzoeksbureau onderzocht de mate van stigmatisering van…
25 mei 2018 – Er komt meer aandacht, samenwerking en geld om mensen met een psychische kwetsbaarheid naar werk te helpen. Want werk kan een enorm positief effect hebben op de psychische gezondheid. GGZ Nederland, UWV, gemeenten, professionals en cliëntorganisaties tekenden afspraken die er aan moeten bijdragen dat mensen met een psychische kwetsbaarheid vaker aan werk…
