11 mei 2026 – Werkgevers spelen een belangrijke rol bij het voorkomen van stress en burn-outs onder werknemers. Volgens deskundigen begint dat bij goed voorbeeldgedrag vanuit de organisatie en het management. Wanneer leidinggevenden zelf voortdurend overwerken, altijd bereikbaar zijn of hoge druk normaal vinden, nemen werknemers dat gedrag vaak over, zo meldt onder andere NU.nl…
27 maart 2026 – Vrouwen melden zich in Nederland vaker en vooral langer ziek door stress dan mannen. Dat blijkt uit recente cijfers van arbodiensten zoals ArboNed en HumanCapitalCare. Volgens experts ligt de oorzaak vooral in de toenemende mentale belasting. Achter deze ontwikkeling schuilt meer dan alleen werkdruk. Steeds duidelijker wordt dat mentale gezondheid de…
17 maart 2026 – Op 9 maart werd in Athene PreBurn gelanceerd, een nieuw Europees project gericht op het voorkomen en beheersen van burn-out bij zorg- en ondersteunend personeel in de autismesector. Het Athena Instituut van de VU leidt het project, dat expertise op het gebied van onder meer autisme, mentale gezondheid en beleidsontwikkeling samenbrengt….
12 december 2025 – Burn-out is de afgelopen decennia uitgegroeid tot een van de meest besproken psychische klachten in Nederland. Jaarlijks vallen honderdduizenden mensen langdurig uit door psychische overbelasting, met grote persoonlijke en maatschappelijke gevolgen. Burn-out ontstaat zelden plotseling; het is het resultaat van een geleidelijk proces van uitputting, verminderde motivatie en emotionele ontregeling. Toch…
4 september 2025 – Ben je weleens zó moe dat zelfs uitrusten niet meer helpt? Dan is de kans groot dat er meer speelt dan “gewoon druk zijn”. Veel mensen herkennen dat gevoel, en in verschillende onderzoeken geeft een groot deel van de werkenden aan met burn-outklachten te worstelen. Je bent dus absoluut niet alleen,…
16 mei 2025 – Verzuimdagen, minder salaris, een therapeut: de kosten van een burn-out lopen al snel op. De afgelopen 10 jaar nam het aantal mensen met een burn-out flink toe. Wie pakt de rekening op? Niels van der Neut waagt zich aan de ingewikkelde, maar steeds relevantere vraag: wie zou aansprakelijk moeten zijn voor…
28 april 2025 – Medewerkers uit de branches sociaal werk, jeugdzorg en kinderopvang (SWJK) gaan na een burn-out vaak ander werk doen. Dit is zonde voor de medewerker zelf, en voor de sector, waar veel vacatures zijn. Daarom organiseert het Verwey-Jonker Instituut samen met Focus Nederland een gratis training voor werkgevers uit deze sector, waarin…
13 november 2023 – Dat het bestaan van burn-out in twijfel wordt getrokken, lijkt een trend te worden in het maatschappelijk debat. Een gevaarlijke ontwikkeling, want laten we helder zijn: burn-out bestaat en als dit niet wordt erkend, heeft dat een negatief effect op het voorkomen en behandelen van klachten en daarmee op het welbevinden…
6 september 2023 – In 2022 gaf 1 op de 4 werknemers in de leeftijd van 18 tot en met 34 jaar aan burn-outklachten te ervaren. Uit cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en het CBS blijkt bovendien dat de ernst van ervaren burn-outklachten onder jonge werkenden, die veel klachten hebben, toeneemt….
24 maart 2023 – In het publieke debat valt de term ‘burn-outpandemie’ meer en meer. We zijn collectief moe, zo lijkt het als we de kranten lezen. We verlangen samen naar de pauzeknop, snakken naar rust en ruimte. Als burn-out geen zaak is van individuele kwetsbaarheid, maar een ‘uitgeputte toestand’ die we delen, kunnen de…
25 januari 2023 – Het aantal jongeren met burn-outs is nog nooit zo hoog geweest, blijkt uit onderzoek van de internationale zorgverlener Cigna International Health. De wereldwijde enquête toont aan dat maar liefst 98% van werknemers in de leeftijd van 18 tot 24 jaar symptomen van een burn-out vertoont. Door de zorgelijke uitkomst van deze…
21 december 2022 – Eerste grootschalige studie naar ondernemerschap en burn-out. Het aantal mensen dat kampt met mentale problemen, zoals burn-out en stress, is hoger dan ooit. Kunnen we iets leren van ondernemers? Ondernemers worden vaak neergezet als helden én workaholics, die meer tijd en energie in hun werk steken dan werknemers in loondienst. Om hun…
14 november 2022 – In 2021 gaf 40% van de werkgevers aan dat hoge werkdruk tot één van de belangrijkste risico’s binnen het bedrijf hoort. Om dit aan te pakken zetten ze vooral in op het verhogen van de autonomie, instellen van een aanspreekpunt en het aanpassen van het werk. Dit blijkt uit de factsheet ‘Werkstress’…
12 augustus – Artsen reageren op het rapport Medscape Physician Burnout & Depression 2022: Stress, Anxiety and Anger waarin blijkt dat de burn-outcijfers onder artsen alarmerend hoog zijn. Een arts beschrijft situaties die kunnen leiden tot burn-out: “Ik breng nauwelijks genoeg tijd door met de meeste patiënten, ik ren gewoon van de ene naar de…
14 juli 2022 – De cijfers liegen er bepaald niet om. In 2020 hadden zo’n 1,2 miljoen werkenden in Nederland last van burn-outklachten, meldde TNO eind vorig jaar. En dan hebben we het nog niet eens gehad over de niet-werkenden met burn-outklachten. Op dinsdag 27 september organiseert Mark Two Academy een studiedag voor professionals over burn-out in…
27 juni 2022 – De duur van het herstel van een burn-out kan variëren van dagen, maanden tot jaren. Dit hangt af van verschillende factoren, zoals hoe lang de burn-out zich aan het opbouwen is, hoe intens je in een burn-out bent geraakt en hoe snel je je triggers kunt wegnemen of er mee om…
