15 augustus 2019 – Veel mensen kampen met psychische problemen, maar weten niet of zij er verstandig aan doen hierover open te zijn op hun werk of bij solliciteren. Openheid kan positief werken (begrip, werkaanpassingen) maar zeker ook negatief (stigmatisering, discriminatie). Of openheid goed of slecht uitpakt hangt af van veel factoren, waarbij vooral de…
28 januari 2019 – Sinds 1999 werkt Karin 20 uur per week als ICT-er bij het pensioenfonds van een multinational. Na een kraambedpsychose in 2008 merkt ze dat haar geheugen enorm verslechterd is. Het niet meer kunnen multitasken wordt een probleem. Twee dingen tegelijk doen, lukt niet meer. Ze moet zich geregeld ziek melden, vooral bij…
8 januari 2019 – Werk je bij een ggz-instelling, dan kom je vast wel eens mensen tegen die twijfelen: moeten ze op hun werk of bij een sollicitatie iets vertellen over hun psychische kwetsbaarheid? Het IPS-team van GGZ Noord-Holland-Noord deelt daarom teasers uit over keuzehulp CORAL 2.0. “Cliënten reageren bij aanreiken heel positief”. CORAL 2.0…
18 december 2018 – Wat houdt een psychische aandoening in? Hoe ga je hierover in gesprek op de werkvloer? Je leert het in de e-learning Openheid over psychische gezondheid werkt. De e-learning is bedoeld voor werknemers met een psychische aandoening, hun collega’s, werkgevers, (HR-)managers en leidinggevenden. Je vergroot je kennis over psychische aandoeningen, krijgt praktische…
8 december 2018 – Volgens het Centraal Bureau Statistiek Nederland telt zo’n 1.7 miljoen arbeidsgehandicapten. Iets meer dan 1 miljoen hiervan zijn officieel arbeidsongeschikt verklaard, maar 660.000 behoren nog steeds tot de beroepsbevolking. Door een ziekte of een (mentale, psychische, lichamelijke of zintuigelijke) handicap worden deze mensen belemmerd in het vinden of uitvoeren van werk. Dit…
14 november 2018 – Stress en hard werken zijn geen probleem voor bevlogen medewerkers. Zij gaan beter met hun werkstress om, houden van hun werk en presteren bovengemiddeld. Door permanente stress lopen we de kans steeds verder verwijderd te raken van onze innerlijke verlangens, drijfveren en talenten. Maar hoe kun je stress verminderen in een…
20 september 2018 – In de Week tegen het Pesten is er goed nieuws voor jongeren. Op middelbare scholen wordt minder gepest dan twee jaar geleden. Op het werk wordt juist meer gepest. Het thema van de Week van het Pesten 2018 is Laat je zien. Dit jaar wordt een speciaal beroep op de leraar…
17 september 2018 – Prins William van Groot-Brittannië lanceert een website om psychische gezondheid op het werk te verbeteren. De nieuwe website is nodig omdat uit een enquête blijkt dat 48% van de Britse werknemers in hun huidige baan psychische problemen heeft ondervonden. Het onderzoek onder 44.000 werknemers van Mind toonde aan dat van werknemers die…
7 augustus 2018 – Maggy (28) woont in Londen, heeft een leidinggevende functie bij BBC Three, schreef een boek en is in verwachting van haar eerste kindje, zo meldt RTLnieuws. Ze heeft het helemaal voor elkaar, behalve op de dagen dat haar borderline opspeelt. “Eén verkeerde e-mail en de week kan verpest zijn.” Een paar…
2 juli 2018 – Vertel je op je werk of bij een sollicitatie over je psychische aandoening of niet? En áls je open bent, wat vertel je dan, op welk moment en aan wie? De vernieuwde keuzehulp CORAL 2.0 helpt bij deze persoonlijke afwegingen. Bovendien is er nu een handleiding beschikbaar voor bijvoorbeeld klantmanagers bij een…
2 juli 2018 – Mensen bleken al vanaf één of meer symptomen van Borderline persoonlijkheidsstoornis (BPS) vaker uitval op het werk en negatieve werkomstandigheden te hebben in vergelijking tot mensen zonder deze symptomen. Of mensen die net niet aan de diagnose van BPS voldoen en alleen symptomen hebben ook vaker werkloos zijn of verzuimen, is nu…
7 juni 2018 – Mannen met aandoeningen zoals diabetes of hartfalen zouden 68 procent meer kans hebben om vroegtijdig te sterven wanneer zij ook veel stress ervaren op het werk. Dat blijkt uit een woensdag gepubliceerd grootschalig onderzoek in Lancet Diabetes and Endocrinology, zo meldt NU.nl Onderzoekers van University College London volgden veertien jaar lang…
25 mei 2018 – Er komt meer aandacht, samenwerking en geld om mensen met een psychische kwetsbaarheid naar werk te helpen. Want werk kan een enorm positief effect hebben op de psychische gezondheid. GGZ Nederland, UWV, gemeenten, professionals en cliëntorganisaties tekenden afspraken die er aan moeten bijdragen dat mensen met een psychische kwetsbaarheid vaker aan werk…
16 mei 2018 – Medewerkers met ADHD hebben dikwijls van jongs af aan afwijzingen ervaren. ‘Gevolgschade’ leidt vaak tot een laag zelfbeeld en slecht presteren. Ze verzuimen vaker en hebben daarnaast steevast werkgerelateerde problemen. Wat kun je als HR doen of adviseren als medewerkers en leidinggevenden worstelen met ADHD? XpertHRactueel geeft antwoord op deze vragen…
20 april 2018 – Gisteren was de Landelijke Dag tegen Pesten. Pesten komt niet alleen voor op het schoolplein, maar ook op de werkvloer. Laura Willemse van de Stichting Pesten op de Werkvloer heeft een paar tips voor ondernemers om de sfeer op de werkvloer gezond te houden, zo meldt NU.nl Erken dat het kan…
16 maart 2018 – Uit onderzoek blijkt dat werkgevers het potentieel van hun hoogbegaafde werknemers vaak niet goed benutten. Het bedrijfsleven slaagt er niet in zijn personeelsleden met hoogbegaafdheid blijvend te boeien en te binden, met verstrekkende gevolgen, tot burn-outs aan toe. Dit blijkt uit het promotieonderzoek van Patricia van Casteren, psychologe bij Ascender. “Veel…
