8 november 2018 – Bijna twee miljoen Nederlanders hebben last van psychische klachten, zoals een depressie of persoonlijkheids-, angst- of paniekstoornis. Toch is dit onderwerp nog vaak onbesproken op de werkvloer. Daar moet verandering in komen, vindt het CNV, mede dankzij het manifest ‘Psychische Diversiteit Werkt’. Het taboe op psychische aandoeningen doorbreken, met hulp van…

20 september 2018 – In de Week tegen het Pesten is er goed nieuws voor jongeren. Op middelbare scholen wordt minder gepest dan twee jaar geleden. Op het werk wordt juist meer gepest. Het thema van de Week van het Pesten 2018 is Laat je zien. Dit jaar wordt een speciaal beroep op de leraar…

17 september 2018 – Prins William van Groot-Brittannië lanceert een website om psychische gezondheid op het werk te verbeteren. De nieuwe website is nodig omdat uit een enquête blijkt dat 48% van de Britse werknemers in hun huidige baan psychische problemen heeft ondervonden. Het onderzoek onder 44.000 werknemers van  Mind toonde aan dat van werknemers die…

25 mei 2018 – Er komt meer aandacht, samenwerking en geld om mensen met een psychische kwetsbaarheid naar werk te helpen. Want werk kan een enorm positief effect hebben op de psychische gezondheid.  GGZ Nederland, UWV, gemeenten, professionals en cliëntorganisaties tekenden afspraken die er aan moeten bijdragen dat mensen met een psychische kwetsbaarheid vaker aan werk…

16 mei 2018 – Medewerkers met ADHD hebben dikwijls van jongs af aan afwijzingen ervaren. ‘Gevolgschade’ leidt vaak tot een laag zelfbeeld en slecht presteren. Ze verzuimen vaker en hebben daarnaast steevast werkgerelateerde problemen. Wat kun je als HR doen of adviseren als medewerkers en leidinggevenden worstelen met ADHD? XpertHRactueel geeft antwoord op deze vragen…

16 maart 2018 – Uit onderzoek blijkt dat werkgevers het potentieel van hun hoogbegaafde werknemers vaak niet goed benutten. Het bedrijfsleven slaagt er niet in zijn personeelsleden met hoogbegaafdheid blijvend te boeien en te binden, met verstrekkende gevolgen, tot burn-outs aan toe. Dit blijkt uit het promotieonderzoek van Patricia van Casteren, psychologe bij Ascender. “Veel…

6 februari 2018 – Bij grote bedrijven zoals Google en PriceWaterhouseCoopers is ‘powernappen’ inmiddels ingeburgerd. NUzakelijk sprak met twee slaapexperts over het hoe en waarom. “Het doen van een dutje leidt op korte en lange termijn voor verbetering van de prestaties”, zegt Gerard Kerkhof, emeritus hoogleraar psychofysiologie van de 24-uurs ritmiek en slaap aan de…

16 januari 2017 – Veel mensen met een psychische aandoening of ziekte verzwijgen die op hun werk, uit angst voor negatieve reacties of zelfs ontslag. Hun onzichtbaarheid staat haaks op het streven van politiek, werkgevers en vakbonden om extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Hoe kan dat beter? Dat vraagt Annemarie Onsenk zicht af…

9 januari 2018 – Cliënten van Dimence hebben sinds vorig jaar de mogelijkheid om te participeren binnen de schoonmaakwerkzaamheden van Asito. De kern van deze samenwerking met Asito is dat cliënten de mogelijkheid krijgen om op een veilige manier stappen kunnen zetten richting betaald werk. Op deze manier kan hij of zij weer een maatschappelijke…

19 december 2017 –  Bij het Autisme Expertisecentrum in Eemnes is een meetinstrument ontwikkeld om de kwaliteiten van mensen met autisme in kaart te brengen. Tot voor kort bestond diagnostisch onderzoek naar autisme uit het vaststellen van beperkingen. Dit werkt stigmatiserend, zo concludeert Dr. Annelies Spek, klinisch psycholoog en hoofd van het Autisme Expertisecentrum. Deze…

13 december 2017 – Na een mindfulness meditatie van tien minuten zijn werknemers in staat meer creatieve oplossingen te bedenken voor werkproblemen. Dat concluderen drie wetenschappers van de Erasmus University in een woensdag gepubliceerd onderzoek. Stress en hectische werkomstandigheden remmen de creativiteit van werknemers juist af, zo meldt NU.nl. Volgens onderzoeker Dirk Deichmann moeten bedrijven…