26 maart 2019 – Zo’n 30 procent van de psychiaters in loondienst in ggz-instellingen overweegt geheel of gedeeltelijk op interim-basis te gaan werken. Dit blijkt uit onderzoek van de Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie (NVvP) en de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD). Meer vrijheid en onafhankelijkheid, hogere inkomsten en passendere werkinhoud en diensten zijn…
18 maart 2019 – “Ik geloof dat het sociaal en economisch gezien voor de hele maatschappij beter is dat iedereen werkt”. Dit zegt Roos Hoelen in de trainingsvideo Maak je sterk voor werk. Ieder(in), Patiëntenfederatie Nederland en MIND Landelijk Platform Psychische Gezondheid hebben drie video’s gemaakt voor belangenbehartigers die zich inzetten voor betere arbeidskansen voor…
31 januari 2019 – Het aantal burn-outklachten blijft stijgen, met name bij werknemers in vaste dienst. Dat blijkt uit de Arbobalans 2018 van TNO, die tweejaarlijks wordt samengesteld. In 2017 zei 16 procent van de 8,5 miljoen werkende Nederlanders burn-outklachten te ervaren, dat was in 2007 nog 11 procent, meldt NU.nl Ondanks de slechtere arbeidsomstandigheden rapporteren…
28 januari 2019 – Sinds 1999 werkt Karin 20 uur per week als ICT-er bij het pensioenfonds van een multinational. Na een kraambedpsychose in 2008 merkt ze dat haar geheugen enorm verslechterd is. Het niet meer kunnen multitasken wordt een probleem. Twee dingen tegelijk doen, lukt niet meer. Ze moet zich geregeld ziek melden, vooral bij…
10 januari 2019 – Invulling geven aan wat jij belangrijk vindt, en ruimte hebben om waarde toe te voegen met je werk. Het klinkt misschien abstract. Toch blijkt het in de praktijk van de verzuimbegeleiding goed te werken. Praten over waarden helpt mensen duurzaam inzetbaar te houden. ‘Vroeger was werk een noodzakelijk kwaad, een middel…
8 januari 2019 – Werk je bij een ggz-instelling, dan kom je vast wel eens mensen tegen die twijfelen: moeten ze op hun werk of bij een sollicitatie iets vertellen over hun psychische kwetsbaarheid? Het IPS-team van GGZ Noord-Holland-Noord deelt daarom teasers uit over keuzehulp CORAL 2.0. “Cliënten reageren bij aanreiken heel positief”. CORAL 2.0…
18 december 2018 – Wat houdt een psychische aandoening in? Hoe ga je hierover in gesprek op de werkvloer? Je leert het in de e-learning Openheid over psychische gezondheid werkt. De e-learning is bedoeld voor werknemers met een psychische aandoening, hun collega’s, werkgevers, (HR-)managers en leidinggevenden. Je vergroot je kennis over psychische aandoeningen, krijgt praktische…
8 december 2018 – Volgens het Centraal Bureau Statistiek Nederland telt zo’n 1.7 miljoen arbeidsgehandicapten. Iets meer dan 1 miljoen hiervan zijn officieel arbeidsongeschikt verklaard, maar 660.000 behoren nog steeds tot de beroepsbevolking. Door een ziekte of een (mentale, psychische, lichamelijke of zintuigelijke) handicap worden deze mensen belemmerd in het vinden of uitvoeren van werk. Dit…
14 november 2018 – Stress en hard werken zijn geen probleem voor bevlogen medewerkers. Zij gaan beter met hun werkstress om, houden van hun werk en presteren bovengemiddeld. Door permanente stress lopen we de kans steeds verder verwijderd te raken van onze innerlijke verlangens, drijfveren en talenten. Maar hoe kun je stress verminderen in een…
2 november 2018 – Gisteren gaven minister Hugo de Jonge, minister Bruno Bruins en staatssecretaris Paul Blokhuis het startsein voor de publiekscampagne Ik Zorg. Hiermee willen de sector Zorg en Welzijn en de overheid nieuwe werknemers aantrekken. Dat is hard nodig, om ook in de toekomst iedereen goede zorg te kunnen blijven bieden. Als we…
29 oktober 2018 –Per februari 2019 kunnen tal van mbo’ers of derde/vierdejaars hbo-Verpleegkunde aan de slag bij FPC Van Mesdag, GGZ Drenthe, GGZ Friesland, Lentis en VNN op een betaalde werk-leerplek. Verpleegkundigen worden schaars vanwege krapte op de arbeidsmarkt. Om hier op in te spelen hebben de vijf grote noordelijke GGZ-instellingen de handen ineen geslagen…
20 september 2018 – In de Week tegen het Pesten is er goed nieuws voor jongeren. Op middelbare scholen wordt minder gepest dan twee jaar geleden. Op het werk wordt juist meer gepest. Het thema van de Week van het Pesten 2018 is Laat je zien. Dit jaar wordt een speciaal beroep op de leraar…
17 september 2018 – Prins William van Groot-Brittannië lanceert een website om psychische gezondheid op het werk te verbeteren. De nieuwe website is nodig omdat uit een enquête blijkt dat 48% van de Britse werknemers in hun huidige baan psychische problemen heeft ondervonden. Het onderzoek onder 44.000 werknemers van Mind toonde aan dat van werknemers die…
6 september 2018 – Het aantal mensen met een burn-out neemt de laatste jaren steeds meer toe. Bijna 1 op de 5 werkenden ervaart burn-out klachten. Organisatiepsychologen van onder meer de UvA laten nu zien dat de doelen die leidinggevenden nastreven, van invloed zijn op het ontstaan van burn-out bij medewerkers. Het beter willen presteren dan…
2 juli 2018 – Vertel je op je werk of bij een sollicitatie over je psychische aandoening of niet? En áls je open bent, wat vertel je dan, op welk moment en aan wie? De vernieuwde keuzehulp CORAL 2.0 helpt bij deze persoonlijke afwegingen. Bovendien is er nu een handleiding beschikbaar voor bijvoorbeeld klantmanagers bij een…
2 juli 2018 – Mensen bleken al vanaf één of meer symptomen van Borderline persoonlijkheidsstoornis (BPS) vaker uitval op het werk en negatieve werkomstandigheden te hebben in vergelijking tot mensen zonder deze symptomen. Of mensen die net niet aan de diagnose van BPS voldoen en alleen symptomen hebben ook vaker werkloos zijn of verzuimen, is nu…
