psychische diversiteit, werk, training

10 februari 2024 –  Psychisch verzuim komt steeds meer voor en de krapte op de arbeidsmarkt kan ervoor zorgen dat meer mensen psychisch vastlopen op het werk. Daarnaast zien we dat steeds meer mensen met een psychische aandoening een plek krijgen op de arbeidsmarkt. Als HR-medewerker of manager kan dit ingewikkeld zijn om met psychische…

partnergeweld, huiselijk geweld, mishandeling

3 januari 2024-  De beleidsopvatting over het aanpakken van partnergeweld stelt dat het bevorderen van economische zelfstandigheid de beste bescherming biedt tegen partnergeweld. ‘Dit is een onjuiste én gevaarlijke aanname’, stelt Suzanne Bouma, die in december 2023 promoveerde met het proefschrift ‘Werk als oplossing? Narratieven over de waarde van werk ter preventie van en herstel…

openheid, CORAL, werk baankansen, betekeninsvol meedoen, week van de psychiatrie, meidenwerk

20 oktober  023 – Op 5 oktober 2023 verzorgden Jessica Rits van MerkVaardig en Sharon Voortman en Dorien Verhoeven van Kenniscentrum Phrenos  een workshop over stigma en openheid op het werk, op uitnodiging van Nicole Warren van Senzer en Inge de Vries van GGZ Oost-Brabant. Aan deze workshop, georganiseerd door Hoofdzaak Werk Helmond-de Peel, namen…

wachtkracht, wachttijden, zorgplicht, samenleving, wachtlijsten in de ggz, langdurige ggz, wachttijden in de ggz, zorgvraagtypering, lange wachtlijsten, werk, zorgplicht, wachttijden ggz, langdurige zorg, versnellers, wachtlijsten, starttijd, wachttijd, wachtlijsten, transfermechanisme, wachtlijsten,wachtkracht,

18 augustus 2023 – De gevolgen van de lange ggz-wachtlijsten zijn groot en ingrijpend voor de levens van de mensen om wie het gaat. Ook voor iemands kans op werk of op de kans om de baan die je hebt, te verliezen. Dit blijkt uit een publicatie op 16 augustus 2023 op ESB, het platform…

baankansen , pestgedrag

5 februari 2023 –  Op maandag 23 januari brachten minister Carola Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen) en minister Conny Helder (Langdurige Zorg en Sport) een werkbezoek aan ggz-instelling Reakt. Tijdens het werkbezoek werd uitgebreid gesproken over het belang van goede ondersteuning bij het naar werk gaan van mensen met een psychische kwetsbaarheid. Zowel werknemers als…

23 oktober 2022 – De erkenning dat arbeid als medicijn kan worden werken voor mensen met psychische aandoeningen, is steeds breder geaccepteerd. Voorwaarde is dat dit vanuit een vertrouwde setting gebeurt en in het tempo dat mensen zelf aangeven. Sinds 2017 werkt MIND met zorgverzekeraars, werkgevers, UWV, gemeenten, ggz en cliëntenorganisaties in de vorm van een…

mentale gezondheidsklachten, werkenden, geldzorgen, unicef, MENTUPP, werkgever, uitval, handreiking, angsten, grip op werk, angststoornis

15 oktober 2022 – Het MENTUPP-project (Mental Health Promotion and Intervention in Occupational Settings) is een vierjarig door Horizon 2020 gefinancierd project dat in januari 2020 van start is gegaan en tot doel heeft de mentale gezondheid op het werk te verbeteren. Dit gebeurt door een interventie te ontwikkelen, uit te voeren en te evalueren…

openheid, stigma, werk , arbeidsmarkt, re-integratie, uitkering, kwartiermaker ervaringsdeskundigheid

22 september 2022 – Kim Janssens schreef bij de Tilburg University het proefschrift Decisions on disclosure of mental illness in the workplace: een  evaluatie van een interventie voor stigmatisering voor werklozen met een psychische aandoening over het dilemma tussen openheid en stigmatisering.  Werk is belangrijk voor mensen en draagt – onder goede voorwaarden – bij aan…

mentale gezondheidsbevordering, mentale vitaliteit, mentale gezondheid

3 juni 2022 – Vanaf nu is er subsidie beschikbaar om werkenden te helpen zich weer mentaal sterk en fit te laten voelen en blijven voelen. Want door de coronapandemie hebben veel werkenden extra ondersteuning nodig om hun mentale vitaliteit te verbeteren, bijvoorbeeld bij langdurige gezondheidsklachten of thuis of hybride werken. Programma Mentale vitaliteit van…

werkwens, ontslag, IPS-trajecten, hoofdzaak werk, yulius, baan, deeltijdwerk, CBS, 45-plussers, werknemers, werken , recruiter, IPS-traject, werk, uitkering, onderzoek

28 februari 2022-  In 2020 had ruim 60 procent van de 15- tot 75-jarigen met een chronische beperking en/of een langdurige psychische aandoening betaald werk. Dit is minder dan mensen zonder een dergelijke diagnose, van wie 82 procent betaald werk had. Mensen met een chronische aandoening werken ook minder uren. Dit is vooral te zien…

out of the box tv

8 september 2021 – Vorige week tekende Marco Verheul*, raad van bestuur Dimence Groep, en Michiel Verheul*, directeur bij Stichting Out of The Box TV, een intentieovereenkomst. Beide organisaties gaan samenwerken om mensen met een psychische kwetsbaarheid op weg te helpen naar een baan in de mediawereld. Tot bloei komen Stichting Out of the Box…