4 mei 2016 – Werkgevers hebben onvoldoende oog voor pesterijen op de werkvloer. Het moet daarom voor ondernemingen wettelijk verplicht worden een interne of externe vertrouwenspersoon te hebben, vindt Zorg van de Zaak. In Nederland worden ruim een half miljoen mensen gepest op het werk, blijkt uit de meest recente cijfers van TNO. Dit is…

16 februari 2016 – Door de invoering van de Participatiewet zijn de gemeenten een belangrijke samenwerkingspartner van UWV en de ggz geworden voor re-integratie van mensen met een psychische aandoening. Om deze samenwerking te bevorderen worden de komende periode bijeenkomsten in de arbeidsmarktregio’s georganiseerd. Doel van de bijeenkomsten is om meer aandacht te geven aan…

26 januari 2016 – Eén op de zes werknemers heeft een psychische aandoening, variërend van angst, depressie en burn-out tot borderline. De meesten houden hun klachten echter geheim uit angst voor sancties. Vaak nog terecht ook, zo blijkt uit literatuuronderzoek. Dat stigma moet doorbroken worden vinden de organisatoren van het Depressiegala, de stichting Samen Sterk…

12 januari 2016 – Een werkgever vertellen over uw psychische aandoening. Wel of niet doen? Aan wie en wanneer? In de praktijk blijkt dit een lastig dilemma dat veel stress met zich meebrengt. ‘Het verzwijgen van een psychische aandoening voelt voor veel mensen als leven met een groot geheim’, vertelt Jaap van Weeghel, directeur Wetenschap…

8 januari 2016 – Mensen met ernstige psychische klachten willen net als ieder ander graag werk hebben en meedoen op de arbeidsmarkt. Maar wat weten we eigenlijk van hun positie op de arbeidsmarkt en de mogelijkheden om die te verbeteren? Het Trimbos-instituut en het VU Medisch centrum hebben de kennis hierover op een rij gezet….

5 januari 2016 – Gisteren heeft Tweede Kamerlid Paul Ulenbelt (SP) Kamervragen gesteld aan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over het bericht dat veel beginnende ggz-krachten werken voor een onkostenvergoeding. Dit bleek uit de uitzending van tv-programma De Monitor op zondagavond 3 januari. Hierin werden de resultaten getoond van de enquête die was uitgezet door NIP, NVO…

4 januari 2016 – Afgestudeerde psychologen en orthopedagogen zouden massaal worden ingezet voor stages en werkervaringsplekken. Het merendeel voelt zich gedwongen om alleen een onkostenvergoeding te accepteren. Vanwege een gebrek aan banen denken veel afgestudeerden dat ze alleen zo aan een baan kunnen komen, blijkt zondag uit een enquête van het onderzoeksprogramma De Monitor. Het programma…

  31 december 2015 – Grote bedrijven halen graag jonge werklozen met autisme binnen. Onder meer Philips, ASML en DAF beginnen komend jaar met een gezamenlijk project om jonge computerspecialisten met autisme een opleiding en baan te bieden, zo meldt nos.nl  Aanleiding voor het project is een gezamenlijk probleem: een gebrek aan werknemers met veel kennis van computers en van hacken, de ‘ethische…

11 november 2015 – 27% van de volwassenen met een depressie blijft arbeidsongeschikt gedurende 3 jaar. 17% is zelfs inactief gedurende 5 opeenvolgende jaren. 25% van die patiënten wordt minstens 1 keer in het ziekenhuis opgenomen voor psychiatrische verzorging en hun gemiddelde uitgaven voor geneeskundige verzorging lopen op tot 14.500 euro per jaar. Dat blijkt uit…

Wie denkt dat pesten alleen onder kinderen voorkomt heeft het mis. Ook onder volwassenen wordt gepest, al komt dat niet altijd tot uiting door schelden, duwen en trekken. Pesten kan ook bij volwassenen ernstige gevolgen hebben. Vaak gebeurt het in groepsverband en grijpen omstanders niet of nauwelijks in, waardoor degene die gepest wordt geen enkele steun…

23 maart 2015 Een burn-out  komt veel en steeds vaker voor. Ruim 1 op de 7 werknemers leidt aan burn-out klachten. Gemiddeld blijven werknemers met een burn-out 189 dagen thuis. Wie kent het niet? Je wordt overladen met grote hoeveelheden nieuws en informatie, waardoor je het idee hebt dat je constant bij moeten blijven om…

Een derde van het ziekteverzuim komt door werkgerelateerde psychische klachten. Maar zo nu en dan wat stress doet de mens ook goed. Zeker vlak voordat er gepresteerd moet worden, is stress helemaal zo slecht nog niet. 8 recente, wetenschappelijk bewezen argumenten vóór werkstress op een rij: #1. BETER PRESTEREN DOOR STRESS Gemiddeld stressvolle situaties houden het…