15 juni 2017 – Dit najaar start GGZ-aanbieder Arkin met een traineeship van bijna twee jaar voor HBO verpleegkundigen zonder GGZ-ervaring. De werving hiervoor is gestart. Vaak is gebrek aan ervaring in de GGZ een drempel om vanuit bijvoorbeeld VVT of ziekenhuiszorg over te stappen. Nu kunnen ervaren verpleegkundigen toch de overstap maken naar de…
23 mei 2017 – Internationale erkenning voor de IPS-methode om mensen met ernstige psychische aandoeningen te begeleiden naar werk of opleiding. Met IPS (Individuele Plaatsing en Steun) biedt Roads continue begeleiding aan cliënten en wordt nauw samengewerkt met behandelaars, UWV en de gemeente. Roads directeur Juul Reinking neemt 24 mei de Europese IPS Award 2017…
22 mei 2017 – Psychische klachten vormen een belangrijke oorzaak van langdurig ziekteverzuim. Reguliere behandeling vanuit de Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) levert niet of nauwelijks een bijdrage aan werkhervatting na ziekte. Reden voor promovenda Suzanne Lagerveld om voor haar promotieonderzoek een nieuwe therapie te ontwikkelen, en te evalueren: de werkgerichte cognitieve gedragstherapie (W-CGT). Uit haar onderzoek…
19 april 2017 – Op de website van het Netwerk Kwaliteitsontwikkeling GGz de Generieke module ‘Arbeid als medicijn‘ gepubliceerd. Deze module helpt behandelaars om werk in te zetten bij behandeling en herstel van psychische klachten. Twee experts, tevens betrokken bij de ontwikkeling – Ard van Oosten (projectleider) en Lex Burdorf (voorzitter van de werkgroep) – geven…
3 april 2017 – In een voormalig klooster aan de rand van Amersfoort worden mensen met autisme opgeleid tot IT-specialist. Het is een initiatief van Peter van Hofweegen, met zijn opleiding ITVitae. “Wij dachten: als we die jongens nou kunnen opleiden, dan kunnen we ze zo naar de arbeidsmarkt brengen. Want daar zijn tienduizenden ICT-vacatures. Ontwikkelaars, cybersecurity, hackers, softwaretesten en data-science. Precies…
17 maart 2017 – De arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking bevorderen door kennis uit onderzoek bruikbaar te maken voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Dat is het doel van het in september 2016 door de Universiteit Maastricht geopende Expertisecentrum Inclusieve Arbeidsorganisatie (CIAO). ”Wij willen met het Expertisecentrum zoveel mogelijk mensen die niet zelfstandig aan…
23 december 2016 – Het Trimbos-instituut evalueerde een pilot bij de gemeente Den Haag waarin cliënten van GGZ- of maatschappelijke opvang met ernstige psychische problemen en een bijstandsuitkering, met hulp van de methodiek Individuele Plaatsing en Steun (IPS) naar werk werden geholpen. De uitkomsten van de pilot zijn positief. De gemeente Den Haag is de eerste…
22 december 2016 – Het kabinet stelt eenmalig 3,5 miljoen euro extra beschikbaar voor het naar werk begeleiden van mensen met een psychische aandoening. Dit maakte staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) vanmorgen bekend tijdens een bijeenkomst in Amsterdam. Samen met wethouder Vliegenthart, UWV-bestuurder Fred Paling en GGZ Nederland-voorzitter Jacobine Geel ging…
16 december 2016- Wat kunnen we leren van de Zweden over geluk en werk-privébalans? Maak kennis met de Zweedse levensfilosofie ‘lagom’. De Scandinaviërs kennen de kunst van het leven. Bij de Denen heet dit ‘hygge’, de Zweden noemen het ‘lagom’. Met het eerste concept maakten we dit najaar al uitgebreid kennis dankzij de veelheid aan literatuur…
9 december 2016 – Vincent van den Dries is een man met een missie. Hij wil zoveel mogelijk mensen met een psychische aandoening aan een dagbesteding helpen. Omdat ze anders thuis zitten. “Ik noem ze mijn geluksfabriekjes.” Vergeten doelgroep Nederland telt zo’n 280.000 mensen met een Ernstige Psychische Aandoening (EPA). Dat is bijna 2 procent…
9 december 2016 – In de bedrijfswereld wordt hoogsensitiviteit nog vaak als zweverig weggezet, maar naar schatting is een op de vijf mensen hoogsensitief. Hoogsensitieven hebben een verhoogd risico om naar een burn-out af te glijden, maar als ze goed in hun vel zitten, zijn ze heel creatief en verantwoordelijk, zo meldt knack.be. Als er…
1 december 2016 – Vorige week is het rapport ‘Health at a Glance: Europe 2016’ van de OECD verschenen. Het rapport gaat o.a. in op de effecten van psychische aandoeningen op de arbeidsmarkt. Mensen met psychische aandoeningen hebben aanzienlijk minder kansen op de arbeidsmarkt. Voor mensen met ernstige psychische aandoeningen geldt dat zij 30% minder kans hebben…
22 november 2016 – Pameijer biedt in de gemeente Rotterdam het leer- en ontwikkeltraject ‘Mentale trainingen’, waarbij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in 6 weken tijd werken aan hun re-integratie. Het reintegratie traject ondersteunt bij het maken van noodzakelijke stappen op weg naar werk. Leer- en ontwikkeltraject Het traject bestaat uit 4 modulair opgebouwde trainingen…
16 november 2016 –Voorspellers van verzuim dat een psychische achtergrond heeft, zijn een leeftijd boven 50 jaar, een hoog opleidingsniveau en een depressieve en een hoge klachtbeleving. Werknemers die uitvallen door psychische klachten, hebben een twee keer zo groot risico op verlies van hun baan. Dit blijkt uit het proefschrift van Giny Norder, bedrijfsarts bij…
21 oktober 2016 – UWV stelt voor de komende 5 jaar een onderzoeksubsidie van 20 miljoen euro beschikbaar voor Individuele Plaatsing en Steun-trajecten (IPS). IPS is een methodiek die GGZ-instellingen inzetten voor mensen met ernstige psychische aandoeningen die graag willen werken. Zij worden met de IPS-methodiek bemiddeld naar en ondersteund bij het behoud van betaald…
10 oktober 2016 – Ruim de helft van de 18- tot 75-jarigen die in de geestelijke gezondheidszorg (ggz) worden behandeld, heeft werk. Onder alle mensen in die leeftijdsgroep is dat percentage 63 procent. Vrouwen met een ggz-behandeling hebben relatief vaker werk dan mannen die behandeld worden, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag. Ontvangers…
