21 januari 2021 – Meer dan de helft van de ggz-professionals kampt met psychische en lichamelijke klachten zo blijkt uit onderzoek van het Trimbos-instituut. Hierdoor konden zij tijdens de eerste coronagolf niet de zorg bieden die nodig was. De eigen gezondheid en functioneren ging achteruit door een combinatie van onduidelijkheid over protocollen en de verhoogde…
19 januari 2021 – Uit nieuw Tranzo-onderzoek onder 670 leidinggevenden in alle Nederlandse sectoren blijkt dat een meerderheid (64%) terughoudend staat tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie leidinggevenden een werknemer die ooit psychische problemen heeft gehad niet snel aannemen, ook als die problemen niet meer spelen. De publicatie…
15 januari 2021 – In 2018 startte het programma ‘Onbeperkt meedoen!’. Dit programma is een praktische uitwerking van het VN-verdrag handicap. Het doel is dat mensen met een beperking meer en naar eigen wens en vermogen kunnen meedoen aan de samenleving. Met jaarlijkse peilingen onder leden van het panel Psychisch Gezien wordt deze ambitie gemonitord voor…
31 december 2020 – Levenservaring is niet alleen voor jezelf interessant. Deze ervaringsdeskundigheid kan een bron van informatie en inspiratie voor anderen zijn. Het is op allerlei manieren bruikbaar. Het containerbegrip ervaringsdeskundige roept soms verwarring op. Trudy Jansen van de Veerkrachtcentrale geeft een mooi overzicht van de mogelijkheden in dit artikel. Een recent verschenen onderzoek van…
12 december 2020 – Psychische klachten, zoals depressie en angst, komen veel voor onder werklozen. 40% van de mensen zonder werk kampt met deze problemen. Vaak is er sprake van een vicieuze cirkel: de psychische klachten belemmeren hen in het vinden van betaald werk, wat de psychische klachten in stand houdt. De online groepscursus Grip Op…
24 november 2020 – Psychisch kwetsbare en dakloze mensen hebben een grote afstand tot werk en de samenleving, is vaak de gedachte. Dat dit zeker niet altijd waar is blijkt uit het onderzoek ‘De Drempel Over’. Het onderzoeksrapport beschrijft 14 succesvolle initiatieven. ‘Er is veel mogelijk zolang participatie, begeleiding en herstel hand in hand gaan….
16 november 2020 – Vanaf eind 2012 is de werkgelegenheid voor mensen met een arbeidsbeperking veel minder toegenomen dan de cijfers van de banenafspraak laten zien. Dat blijkt uit het onderzoeksrapport ‘Tellingen banenafspraak: het succes ontrafeld’ van Capeladvies. Met de banenafspraak hebben het rijk en sociale partners in 2013 afgesproken om in de periode tot…
11 november 2020 – De achtste editie van Sterk door Werk staat in het teken van de zorgverzekeraar. Sterk door Werk is een platform voor iedereen die op welke manier dan ook te maken heeft met toeleiding en/of behoud van werk voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. Om meer mensen met een psychische kwetsbaarheid naar…
12 oktober 2020 – Hoogsensitiviteit is geen ziekte, maar een aangeboren persoonlijkheidskenmerk. Hoogsensitieve mensen (HSP) zijn meer dan gemiddeld gevoeliger voor prikkels. Denk daarbij aan geuren, smaken, geluiden, maar ook stemmingen en spanningen. Dat kan in sommige situaties handig uitkomen, maar het kan net zo goed lastig zijn. Zo beschikken mensen met HSP niet of…
1 september 2020 – De Nederlandse ggz is blij met de arbeidsmarktaanpak ‘Werken in de forensische zorg’ die gisteren is gestart om de oplopende tekorten in de sector tegen te gaan en de uitstroom te verminderen. De arbeidsmarktcampagne is een initiatief van de Taskforce Forensische Zorg, het ministerie van Justitie en Veiligheid en forensische instellingen….
6 augustus 2020 – Onder werknemers in Nederland is er nog altijd een stigma als het gaat om open zijn over je psychische aandoeningen. Uit nieuw onderzoek van Tilburg University blijkt dat een kwart van de Nederlandse werknemers hun leidinggevende niet zou vertellen over hun psychische aandoeningen zoals ADHD, autisme en depressies, mede uit angst…
16 juli 2020 – Het normaal gesproken al lastig genoeg om na een burn-out weer beginnen met werken. Maar hoe gaat het als je moet re-integreren midden in de corona-pandemie? Dat vraagt nu.nl zich af. Werknemers die bezig zijn met een langdurig reïntegratietraject worden onzeker en gaan harder en langer werken omdat ze bang zijn…
13 juli 2020 – De arbeidsparticipatie van mensen die te maken hebben met ernstige psychische problemen blijft ver achter vergeleken met de gehele beroepsbevolking. Een echt inclusieve samenleving komt er alleen als er meer oog is bij werkgevers en arbeidsbegeleiders voor de impact van psychisch lijden op het dagelijks leven. Ondanks vele, soms heel succesvolle pogingen,…
10 juli 2020 – De coronacrisis treft niet iedere werknemer even hard. Het grootste risico om hun baan te verliezen hebben mensen met een flexibel dienstverband in een sector die naar verwachting gaat krimpen. Relatief veel werknemers met een niet-westerse migratieachtergrond, laag opgeleide mensen en mensen met een arbeidsbeperking voldoen aan beide criteria. Werkverlies bij…
1 juli 2020 – Met het statement Iedereen aan de slag, aan de slag voor iedereen roepen ABU, Cedris, NRTO en OVAL – verenigd in de alliantie Samen werken voor werk – de politiek op snel gerichte maatregelen te nemen om een ‘coronabestand’ met werkzoekenden te voorkomen. De alliantie pleit er daarom voor om haast…
30 juni 2020 – Mensen met autisme hebben een ontwikkelingsstoornis. Dit kan zich op diverse manieren uiten. Wat overeenkomt, is dat men moeite heeft met sociale communicatie, sociale interactie en inlevingsvermogen. Vooral sociale regels die voor iedereen vanzelfsprekend zijn, zijn voor mensen met autisme juist lastig te begrijpen. Toch kunnen werkgevers in mensen met een…
