24 juni 2022 – Ruim 400.000 mensen vallen onder de zogeheten Participatiewet. De Participatiewet heeft als doel zoveel mogelijk mensen naar werk toe te leiden, met name mensen met een arbeidsbeperking. Omdat de wet in haar huidige vorm onvoldoende bijdraagt aan de doelstelling, wordt deze aangepast. Op 21 juni stuurde minister Schouten hierover haar plan…
16 juni 2022 – De hotels van Golden Tulip in Noordwijk en Zoetermeer heten vanaf volgend jaar Two Brothers, zo meldt Omroep West. De franchisenemers starten met een nieuwe formule; ze willen meer ruimte voor medewerkers die ‘andersbegaafd’ zijn, bijvoorbeeld mensen met een vorm van autisme, die anders moeilijk aan het werk komen. ‘Wij geloven…
6 juni 2022 – Onlangs is de subsidieoproep Innovatieve interventies voor het versterken van de mentale vitaliteit van werknemers geopend. De aanleiding voor deze oproep is de impact van de coronapandemie op de mentale vitaliteit van werkenden. Communicatie vanuit ZonMw hierover creëerde verwarring. Over het openen van deze oproep heeft ZonMw een nieuwsbericht en tweet…
3 juni 2022 – Vanaf nu is er subsidie beschikbaar om werkenden te helpen zich weer mentaal sterk en fit te laten voelen en blijven voelen. Want door de coronapandemie hebben veel werkenden extra ondersteuning nodig om hun mentale vitaliteit te verbeteren, bijvoorbeeld bij langdurige gezondheidsklachten of thuis of hybride werken. Programma Mentale vitaliteit van…
30 mei 2022 – In het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn worden door ABF Research prognoses gemaakt van de arbeidsmarkt. Hierin wordt de prognose getoond voor de branche geestelijke gezondheidszorg op basis van het referentiescenario. Dit is een beleidsarm scenario waarin wordt gerekend op basis van demografische ontwikkelingen, verwachtingen over de economische ontwikkelingen en de vraag…
12 mei 2022 – Econoom Coen van de Kraats toont aan dat de sociale norm van werk een schadelijk effect heeft op het mentale welzijn van personen die niet aan deze norm kunnen voldoen, zoals werklozen en arbeidsongeschikten. De geestelijke gezondheid van deze groep is het slechtst in het midden van hun leven, wanneer de sociale…
20 april 2022 – In 2021 gaf 21 procent van de vrouwelijke werknemers van 15 tot 25 jaar aan te maken hebben gehad met ongewenste seksuele aandacht van klanten, patiënten, leerlingen of passagiers. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van CBS en TNO, die in het laatste kwartaal van…
6 april 2022 – De Universiteit Utrecht slaat de handen ineen met vier facilitaire partners, Asito (schoonmaak), Eurest (catering), Maas (koffieautomaten) en Sight Landscaping (groenvoorziening), om samen unieke banen voor mensen met een arbeidsbeperking en/ of psychische kwetsbaarheid te creëren. Op 30 maart ondertekenden deze vijf partijen hiertoe een intentieverklaring. Eddie Verzendaal, directeur Facilitair Service Centrum,…
14 maart 2022 – In 2020 werden ruim 4 op de 10 arbeidsongeschiktheidsuitkeringen verstrekt op grond van psychische klachten. Daarmee is dit nog steeds verreweg de meest voorkomende grond voor arbeidsongeschiktheid. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. Eind 2020 werden 816 duizend arbeidsongeschiktheidsuitkeringen verstrekt aan ruim 758 duizend personen, van wie 365 duizend…
8 maart 2022 – Mensen met een beperking, chronische ziekte of psychische aandoening blijven op het gebied van werk en het gebruik van buurtvoorzieningen achter bij de algemene bevolking. Dit blijkt uit onderzoek dat het Nivel heeft uitgevoerd in samenwerking met het Trimbos-instituut in opdracht van het College voor de Rechten van de Mens. Hiermee…
28 februari 2022- In 2020 had ruim 60 procent van de 15- tot 75-jarigen met een chronische beperking en/of een langdurige psychische aandoening betaald werk. Dit is minder dan mensen zonder een dergelijke diagnose, van wie 82 procent betaald werk had. Mensen met een chronische aandoening werken ook minder uren. Dit is vooral te zien…
25 februari 2022 – Kenniscentrum Phrenos is betrokken bij MENTUPP: een grootschalig Europees onderzoeksproject waarbij we een programma ontwikkelen en evalueren die zich richt op het verbeteren van mentaal welbevinden, verminderen van psychische klachten en het verminderen van stigma rondom psychische problemen op de werkvloer bij middel- en kleine bedrijven (MKB’s). Pilotstudie met positieve resultaten …
21 februari 2022 – Eén op de vijf werknemers heeft last van psychische klachten. Hoe kun je als werkgever de juiste steun bieden? Hoe ga je het gesprek aan over passend werk, zodat blijven werken mogelijk gemaakt wordt? Waar kun je de juiste interventies en hulp vinden? Deze vragen heeft Suzanne van Hees en haar…
21 december 2021 – De vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn en FBZ hebben vanavond met werkgeversorganisatie de Nederlandse ggz een onderhandelaarsakkoord over de CAO GGZ bereikt voor de ruim 100.000 werknemers in de geestelijke gezondheidszorg. Naast verhoging van de salarissen en toeslagen, dat kan oplopen tot 9%, zijn er afspraken gemaakt…
17 december 2021 – Wie in loondienst werkt, krijgt een uitkering als hij of zij arbeidsongeschikt raakt als gevolg van een burn-out. Werkgevers verzekeren hun werknemers immers voor dergelijke zaken door een WIA-werknemersverzekering af te sluiten. Als ondernemer ben je hier niet standaard voor verzekerd. Omdat je op eigen benen staat, moet jij je hier zelf…
19 november 2021- Uitkomsten van een onderzoek onder de Nederlandse bevolking naar wie het zwaarst getrokken is door de coronacrisis. Op 1 november 2021 bracht onderzoeksinstituut AIAS-HSI van de Universiteit van Amsterdam de publicatie ‘Heeft de coronacrisis de kwetsbaren het zwaarst getroffen?’ uit. De uitkomsten van het onderzoek zijn gebaseerd op een representatieve enquête onder 2.508…
