openheid, CORAL, werk baankansen, betekeninsvol meedoen, week van de psychiatrie, meidenwerk

20 oktober  023 – Op 5 oktober 2023 verzorgden Jessica Rits van MerkVaardig en Sharon Voortman en Dorien Verhoeven van Kenniscentrum Phrenos  een workshop over stigma en openheid op het werk, op uitnodiging van Nicole Warren van Senzer en Inge de Vries van GGZ Oost-Brabant. Aan deze workshop, georganiseerd door Hoofdzaak Werk Helmond-de Peel, namen…

mentale gezondheidsklachten, werkenden, geldzorgen, unicef, MENTUPP, werkgever, uitval, handreiking, angsten, grip op werk, angststoornis

11 oktober 2023 – Maar liefst 49 procent van alle werkende Nederlanders presteert weleens minder goed op werk vanwege mentale gezondheidsklachten. Dit blijkt uit onderzoek van Bowers & Jackling onder 1.088 volwassen Nederlanders werkzaam in loondienst. Hoewel mentale gezondheid vandaag de dag een veelbesproken thema is, geeft bijna de helft van de ondervraagden aan het…

samenleving, wachtlijsten in de ggz, langdurige ggz, wachttijden in de ggz, zorgvraagtypering, lange wachtlijsten, werk, zorgplicht, wachttijden ggz, langdurige zorg, versnellers, wachtlijsten, starttijd, wachttijd, wachtlijsten, transfermechanisme, wachtlijsten,wachtkracht,

18 augustus 2023 – De gevolgen van de lange ggz-wachtlijsten zijn groot en ingrijpend voor de levens van de mensen om wie het gaat. Ook voor iemands kans op werk of op de kans om de baan die je hebt, te verliezen. Dit blijkt uit een publicatie op 16 augustus 2023 op ESB, het platform…

betere ggz, ggz-medewerkers

22 juli 2023 – De geestelijke gezondheidszorg (ggz) speelt een cruciale rol in onze samenleving. Het is van vitaal belang om voldoende ggz-medewerkers te hebben om te voorzien in de behoeften van mensen met geestelijke gezondheidsproblemen. In dit artikel zullen we de redenen bespreken waarom het belangrijk is om genoeg ggz-medewerkers in dienst te hebben…

zorg en werk, werkgevers, sollicitanten, arbeidsmarkt, banenafspraak

8 juli 2023 – Werkgevers kampen al een tijd met de krapte op de arbeidsmarkt. Ondanks de grote vraag naar personeel staan mensen met een arbeidsbeperking nog vaak aan de kant. Naast het werven is ook het behouden van personeel nog steeds problematisch. Voor veel organisaties is de hoge werkdruk van medewerkers een groot knelpunt…

leidinggevenden, psychologische veiligheid, jobcoach, IPS

27 juni 2023 – De steun van leidinggevenden voor werknemers met psychische klachten kan verbeterd worden door een nieuwe, wetenschappelijk onderbouwde aanpak. Deze gaat over signaleren en bespreekbaar maken van psychische klachten bij medewerkers en het tijdig inzetten van werkaanpassingen voordat verzuim optreedt. Dat blijkt uit de onderzoeken van promovenda Suzanne van Hees. Zij promoveert op…

participatiewet, handicap, VN-verdrag, werk, arbeidsbeperking, betaald werk, participatie, arbeidsparticipatie

14 juni 2023 – Een coalitie van ervaringsdeskundigen en organisaties waaronder MIND, pleit vandaag, 14 juni 2023, voor een fundamentelere herziening van de Participatiewet die bestaanszekerheid garandeert. Carola Schouten, minister voor Armoedebeleid en Participatie, werkt aan een herziening van de Participatiewet, maar haar plannen schieten volgens de coalitie van ervaringsdeskundigen tekort om de problemen op te…

zorgmedewerkers

31 mei 2023 – Deze leidraad beschrijft in vier stappen een wetenschappelijk onderbouwde aanpak om mentale klachten bij zorgmedewerkers te voorkomen. Uitgelegd wordt waarom deze stappen noodzakelijk zijn en wie wat kan doen. Ook vindt u hier inspirerende praktijkvoorbeelden en verwijzingen naar handige interventie-overzichten. Waarom deze leidraad? De mentale gezondheid en psychosociale belasting van zorgmedewerkers…

klein geluk, happyles, gelukkig, geluk, welzijn, werk,

24 mei 2023 –  Clément Bellet, universitair docent aan Erasmus School of Economics, heeft samen met Jan-Emmanuel De Neve (University of Oxford) en George Ward (University of Oxford) gedurende zes maanden bijna 1800 werknemers van 11 Britse callcenters geobserveerd. De onderzoeksresultaten tonen een causaal verband aan tussen geluk van werknemers en productiviteit in het eerste…

zorg en welzijn, jeugdzorgaanbieders, winsten

23 mei 2023 – Het aantal werknemers in de zorg en welzijn nam in 2022 voor het zesde jaar op rij toe. Er kwamen 175 duizend nieuwe mensen werken, het hoogste aantal sinds eind 2010. Het aantal zorg-en-welzijnwerknemers stijgt doordat de instroom van werknemers blijft groeien, vooral vanuit de zorg-en-welzijnopleidingen. Dit blijkt uit nieuwe cijfers…

stressverminderende activiteiten, meditatie, mindfulness, ademen, ademhalen

13 mei 2023 – Zorgmedewerkers wereldwijd hebben baat bij stressverminderende activiteiten zoals meditatie en yoga. Deze activiteiten helpen bijvoorbeeld om beter met stress om te gaan. Dit blijkt uit het internationale Cochrane-onderzoek, waarvan Amsterdam UMC deel uitmaakt. “Zorgmedewerkers hebben vaak te maken met stressvolle en emotionele situaties in de patiëntenzorg. Je kunt daarbij denken aan…

werknemers, ziekteverzuim, pyshisch verzuim, beroepsziekten, ondernemers, hoge werkdruk, burn-out, psychiaters, stress, burn-outklachten , eCoaching, ziekteverzuim, dopamine, burn-out preventie, MKB, stress, beroepsziekten, burnout, psychische klachten

12 mei 2023 –  In 2022 meldden bedrijfsartsen bijna 3000 beroepsziekten. Psychische aandoeningen, aandoeningen van het bewegingsapparaat en luchtwegaandoeningen door (post)covid-19 zijn het meest gemeld. De cijfers zijn het hoogst in de sectoren gezondheidszorg, industrie en overheid. Dit blijkt uit het vandaag verschenen ‘Kerncijfers 2023’ van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, Public and Occupational Health,…