16 maart 2018 – Uit onderzoek blijkt dat werkgevers het potentieel van hun hoogbegaafde werknemers vaak niet goed benutten. Het bedrijfsleven slaagt er niet in zijn personeelsleden met hoogbegaafdheid blijvend te boeien en te binden, met verstrekkende gevolgen, tot burn-outs aan toe. Dit blijkt uit het promotieonderzoek van Patricia van Casteren, psychologe bij Ascender. “Veel…

15 maart 2018 – Alleen maar hoge cijfers omdat je extreem slim bent en toch stoppen met school. Of cum laude afstuderen, maar geen baan kunnen vinden. Jongeren met autisme overkomt het regelmatig. Daarom is er sinds 2014 in Amersfoort een speciale ICT-vakschool op hbo/wo niveau, ITvitea. Leerlingen met hoogfunctionerend autisme en hoogbegaafden krijgen hier een…

6 februari 2018 – Bij grote bedrijven zoals Google en PriceWaterhouseCoopers is ‘powernappen’ inmiddels ingeburgerd. NUzakelijk sprak met twee slaapexperts over het hoe en waarom. “Het doen van een dutje leidt op korte en lange termijn voor verbetering van de prestaties”, zegt Gerard Kerkhof, emeritus hoogleraar psychofysiologie van de 24-uurs ritmiek en slaap aan de…

16 januari 2017 – Veel mensen met een psychische aandoening of ziekte verzwijgen die op hun werk, uit angst voor negatieve reacties of zelfs ontslag. Hun onzichtbaarheid staat haaks op het streven van politiek, werkgevers en vakbonden om extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Hoe kan dat beter? Dat vraagt Annemarie Onsenk zicht af…

9 januari 2018 – Cliënten van Dimence hebben sinds vorig jaar de mogelijkheid om te participeren binnen de schoonmaakwerkzaamheden van Asito. De kern van deze samenwerking met Asito is dat cliënten de mogelijkheid krijgen om op een veilige manier stappen kunnen zetten richting betaald werk. Op deze manier kan hij of zij weer een maatschappelijke…

30 december 20717 – Voor honderden banen in de psychiatrie zijn geen vaste krachten meer te vinden. De dag voor de kerstvakantie stonden er 663 vacatures voor psychiaters open. Vooral ggz-instellingen zitten met de handen in het haar. Toch zijn er in Nederland voldoende psychiaters: zo’n 3700 in totaal. Het probleem is dat zij niet…

19 december 2017 –  Bij het Autisme Expertisecentrum in Eemnes is een meetinstrument ontwikkeld om de kwaliteiten van mensen met autisme in kaart te brengen. Tot voor kort bestond diagnostisch onderzoek naar autisme uit het vaststellen van beperkingen. Dit werkt stigmatiserend, zo concludeert Dr. Annelies Spek, klinisch psycholoog en hoofd van het Autisme Expertisecentrum. Deze…

15 december 2017 – Het kan nog! Meedoen met Grip op Werk – een innovatieve online interventie voor werklozen met psychische klachten. U kunt zich als gemeente nog aanmelden voor Grip Op Werk. Grip Op Werk is een online groepsinterventie voor mensen zonder werk met depressie en/of angstklachten die hen belemmeren in hun arbeidsparticipatie. De interventie…

13 december 2017 – Na een mindfulness meditatie van tien minuten zijn werknemers in staat meer creatieve oplossingen te bedenken voor werkproblemen. Dat concluderen drie wetenschappers van de Erasmus University in een woensdag gepubliceerd onderzoek. Stress en hectische werkomstandigheden remmen de creativiteit van werknemers juist af, zo meldt NU.nl. Volgens onderzoeker Dirk Deichmann moeten bedrijven…

7 december 2017 – Er is een toenemend tekort aan personeel in de Geestelijke Gezondheidszorg. Aanstaande donderdag gaat de Tweede Kamer in debat met de ministers en staatsecretaris van VWS over de arbeidsmarkt in de zorg. GGZ Nederland vraagt samen met de Federatie Opvang, RIBW Alliantie, MIND NL en P3NL aandacht voor de situatie in…

4 december 2017 – Nederland doet te weinig om mensen met een beperking volledig te laten deelnemen aan de samenleving. Naast problemen bij zelfstandig wonen, toegankelijkheid en onderwijs, zouden zij vooral veel last ondervinden op het gebied van arbeid , zo meldt NU.nl. Dat concludeert het College voor de Rechten van de Mens in een…

15 november 2017 – Onder werknemers die verzuimen vanwege stressgerelateerde klachten, is een groot aandeel parttimers te vinden. Vier dagen werken levert meer stress op dan een vijfdaagse werkweek, constateert ArboNed dinsdag naar aanleiding van een analyse van eigen data , zo meldt NU.nl. 45 procent van de Nederlandse beroepsbevolking heeft een parttime dienstverband. Van alle…

12 oktober 2017 – Er is meer begeleiding nodig voor werknemers met psychische problemen die terug aan het werk gaan na ziekteverzuim. Dit blijkt uit onderzoek uitgevoerd door Tranzo van Tilburg University en gefinancierd door The Institution of Occupational Safety and Health (IOSH). Uit het onderzoek blijkt dat werknemers begeleiding nodig hebben in het verbeteren…

10 oktober 2017 – Vandaag is het de Werelddag voor psychische gezondheid. Dit jaar wordt de nadruk gelegd op het thema ‘psychische gezondheid op de werkplek’. In de meeste Europese landen is er een stijging aan ziekteverzuim en vervroegde werkuittreding ten gevolge van psychische aandoeningen. Mensen met psychische gezondheidsproblemen ondervinden vooroordelen en belemmeringen die hun integratie moeilijk maken, in…