22 december 2016 – Het kabinet stelt eenmalig 3,5 miljoen euro extra beschikbaar voor het naar werk begeleiden van mensen met een psychische aandoening. Dit maakte staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) vanmorgen bekend tijdens een bijeenkomst in Amsterdam. Samen met wethouder Vliegenthart, UWV-bestuurder Fred Paling en GGZ Nederland-voorzitter Jacobine Geel ging…
9 december 2016 – In de bedrijfswereld wordt hoogsensitiviteit nog vaak als zweverig weggezet, maar naar schatting is een op de vijf mensen hoogsensitief. Hoogsensitieven hebben een verhoogd risico om naar een burn-out af te glijden, maar als ze goed in hun vel zitten, zijn ze heel creatief en verantwoordelijk, zo meldt knack.be. Als er…
1 december 2016 – Vorige week is het rapport ‘Health at a Glance: Europe 2016’ van de OECD verschenen. Het rapport gaat o.a. in op de effecten van psychische aandoeningen op de arbeidsmarkt. Mensen met psychische aandoeningen hebben aanzienlijk minder kansen op de arbeidsmarkt. Voor mensen met ernstige psychische aandoeningen geldt dat zij 30% minder kans hebben…
16 november 2016 –Voorspellers van verzuim dat een psychische achtergrond heeft, zijn een leeftijd boven 50 jaar, een hoog opleidingsniveau en een depressieve en een hoge klachtbeleving. Werknemers die uitvallen door psychische klachten, hebben een twee keer zo groot risico op verlies van hun baan. Dit blijkt uit het proefschrift van Giny Norder, bedrijfsarts bij…
21 oktober 2016 – UWV stelt voor de komende 5 jaar een onderzoeksubsidie van 20 miljoen euro beschikbaar voor Individuele Plaatsing en Steun-trajecten (IPS). IPS is een methodiek die GGZ-instellingen inzetten voor mensen met ernstige psychische aandoeningen die graag willen werken. Zij worden met de IPS-methodiek bemiddeld naar en ondersteund bij het behoud van betaald…
10 oktober 2016 – Ruim de helft van de 18- tot 75-jarigen die in de geestelijke gezondheidszorg (ggz) worden behandeld, heeft werk. Onder alle mensen in die leeftijdsgroep is dat percentage 63 procent. Vrouwen met een ggz-behandeling hebben relatief vaker werk dan mannen die behandeld worden, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag. Ontvangers…
28 september 2016 – Het ministerie van Sociale Zaken zet een tandje bij in de strijd tegen pesten op de werkvloer. Er komt een half miljoen euro beschikbaar voor een team dat leidinggevenden gaat trainen en voorlichting gaat geven. Ook wordt onderzocht of bedrijven die niet genoeg doen, kunnen worden verplicht cursussen te volgen over…
10 augustus 2016 – Reïntegratie naar betaald werk verbetert de mentale en fysieke gezondheid van mensen met psychische problemen. Bovendien brengt het meer zelfwaardering en neemt de hoeveelheid zorg af na het starten met betaald werk, zo blijkt uit onderzoek van het Erasmus MC naar zes re-integratieprojecten voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. Re-integratie blijkt niet alleen…
9 juni 2016 – In Nederland is ruim een kwart van de werknemers weleens gepest door collega’s of leidinggevenden. Het afgelopen jaar over kwam dit een half miljoen werknemers. Het Nederlands Instituut van Psychologen constateert dat de inzet van Psychologen Arbeid en Gezondheid en Arbeid en Organisatie nog te weinig wordt gezien als optie om…
6 juni 2016 – Ruim 1,2 miljoen werknemers hadden het afgelopen jaar te maken met discriminatie, pesten of (seksuele) intimidatie op het werk. In combinatie met een hoge werkdruk verdubbelt ongewenst gedrag de kans op burnout klachten. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start daarom vandaag een campagne om aandacht te vragen voor dit…
4 mei 2016 – Werkgevers hebben onvoldoende oog voor pesterijen op de werkvloer. Het moet daarom voor ondernemingen wettelijk verplicht worden een interne of externe vertrouwenspersoon te hebben, vindt Zorg van de Zaak. In Nederland worden ruim een half miljoen mensen gepest op het werk, blijkt uit de meest recente cijfers van TNO. Dit is…
4 april 2016 – Veel mensen met een psychische aandoening zijn in staat om te werken en willen ook graag werken. Het draagt zelfs bij aan hun herstel en (re-) integratie in de maatschappij. Werkgevers zijn echter zeer terughoudend met het aannemen van werkzoekenden met een beperking. Als vervolg op de campagne ‘Collega’s met karakter’…
26 januari 2016 – Eén op de zes werknemers heeft een psychische aandoening, variërend van angst, depressie en burn-out tot borderline. De meesten houden hun klachten echter geheim uit angst voor sancties. Vaak nog terecht ook, zo blijkt uit literatuuronderzoek. Dat stigma moet doorbroken worden vinden de organisatoren van het Depressiegala, de stichting Samen Sterk…
12 januari 2016 – Een werkgever vertellen over uw psychische aandoening. Wel of niet doen? Aan wie en wanneer? In de praktijk blijkt dit een lastig dilemma dat veel stress met zich meebrengt. ‘Het verzwijgen van een psychische aandoening voelt voor veel mensen als leven met een groot geheim’, vertelt Jaap van Weeghel, directeur Wetenschap…
8 januari 2016 – Mensen met ernstige psychische klachten willen net als ieder ander graag werk hebben en meedoen op de arbeidsmarkt. Maar wat weten we eigenlijk van hun positie op de arbeidsmarkt en de mogelijkheden om die te verbeteren? Het Trimbos-instituut en het VU Medisch centrum hebben de kennis hierover op een rij gezet….
31 december 2015 – Grote bedrijven halen graag jonge werklozen met autisme binnen. Onder meer Philips, ASML en DAF beginnen komend jaar met een gezamenlijk project om jonge computerspecialisten met autisme een opleiding en baan te bieden, zo meldt nos.nl Aanleiding voor het project is een gezamenlijk probleem: een gebrek aan werknemers met veel kennis van computers en van hacken, de ‘ethische…
