Burn-out bij psychiaters komt over de hele wereld ‘veel voor’

Facebooktwitterlinkedinmail

7 mei 2022 – Burn-out bij psychiaters komt over de hele wereld ‘veel voor’. Burn-out is een gevolg van chronische blootstelling aan stress op het werk. Psychiaters zijn vatbaar voor burn-out door specifieke werkgerelateerde factoren. In dit onderzoek is gekeken naar de prevalentie van burn-out onder psychiaters.

In een review en meta-analyse van 36 onderzoeken en meer dan 5000 psychiaters in Europese landen, evenals de Verenigde Staten, Australië, Nieuw-Zeeland, India, Turkije en Thailand, toonden de resultaten aan dat 25% van de respondenten voldeed aan de criteria voor burn-out, zoals gemeten door de Maslach Burnout Inventory (MBI) — en meer dan 50% gekwalificeerd op basis van de Copenhagen Burnout Inventory (CBI).

“Ons onderzoek toonde aan dat, ongeacht de identificatiemethode van burn-out, de prevalentie onder psychiaters hoog is en varieert van 25% tot 50%”, hoofdauteur Kirill Bykov, MD, een promovendus aan de Peoples’ Friendship University of Russia (RUDN University ), Moskou, Russische Federatie, vertelde Medscape Medical News. De bevindingen werden op 6 april online gepubliceerd in het Journal of Affective Disorders.

“Onopgelost probleem”

Hoewel burn-out een ernstig en veel voorkomend probleem is onder gezondheidswerkers, is er in vergelijking met andere professionals weinig onderzoek gedaan naar burn-out bij werkers in de geestelijke gezondheidszorg, merken de onderzoekers op. Een eerdere systematische review en meta-analyse die specifiek gericht was op burn-out bij psychiaters, werd beperkt door methodologische overwegingen, waaronder het feit dat het enige screeningsinstrument voor burn-out dat in de geïncludeerde onderzoeken werd gebruikt, de volledige (22-item) MBI was.

De huidige onderzoekers vermoedden dat “de integratie van verschillende empirische onderzoeken naar de prevalentie van burn-out bij psychiaters [bleef] een onopgelost probleem.”
Bykov merkte op dat de huidige recensie “op initiatief van de onderzoeker” was en deel uitmaakte van zijn proefschrift.

“Bij het bestuderen van de werken die gewijd zijn aan de burn-out van psychiaters, vestigde ik de aandacht op de variërende prevalentiecijfers van dit fenomeen onder hen. Dit bracht me ertoe een systematische review van de literatuur uit te voeren en de beschikbare gegevens samen te vatten,” zei hij.

In tegenstelling tot de vorige recensie, bevat de huidige “geen beperkingen met betrekking tot de plaats van onderzoek, publicatietaal, behandelde burn-outconcepten, definities en screeninginstrumenten. De resultaten zullen dus nuttig zijn voor beoefenaars en wetenschappers over de hele wereld”, voegde Bykov eraan toe. .

Een van de inclusiecriteria was dat een onderzoek empirisch en kwantitatief moet zijn, ten minste 20 praktiserende psychiaters als deelnemers moet bevatten, een valide en betrouwbaar screeningsinstrument voor burn-out moet gebruiken, ten minste één burn-out-metriek moet hebben die specifiek kan worden geëxtraheerd met betrekking tot psychiaters, en een nationaal onderzoek moet hebben. of een respons onder psychiaters van 20% of meer.

Kwalitatieve of overzichtsartikelen of studies bestaande uit psychiatrische stagiaires (zoals medische studenten of residenten) of niet-praktiserende psychiaters werden uitgesloten.
Gepoolde prevalentie

De onderzoekers omvatten 36 onderzoeken met in totaal 5481 deelnemers (51,3% vrouwen; gemiddelde leeftijd 46,7 jaar). Alle onderzoeken hadden 20 tot 1157 deelnemers. Ze waren werkzaam in verschillende omgevingen in 19 landen. In 22 onderzoeken liepen de onderzoeksjaren van 1996 tot 2018; 14 studies rapporteerden niet het jaar van gegevensverzameling.

In een reactie op Medscape Medical News zei Christine Crawford, MD, associate medisch directeur van de National Alliance on Mental Illness (NAMI), dat ze verrast was dat de burn-outcijfers niet hoger waren.

Veel collega’s met wie ze omgaat “hebben een behoorlijk aanzienlijke burn-out ervaren die alleen maar is verergerd door de pandemie en de steeds groeiende vraag naar zorgverleners, en er zijn niet genoeg om aan die vraag te voldoen”, zei Crawford, een psychiater bij Boston Medical Centrum voor poliklinische kinder- en jeugdpsychiatrie en in het Codman Square Health Center, Boston. Ze was niet betrokken bij het huidige onderzoek.

Crawford merkte op dat veel van de gegevens afkomstig waren van Europeanen. Sprekend over de ervaring van in de VS gevestigde psychiaters, zei ze dat er een “grotere waardering is voor wat we doen als aanbieders van geestelijke gezondheidszorg, vanwege de groeiende gesprekken over geestelijke gezondheid en het normaliseren van geestelijke gezondheidsproblemen.”
Aan de andere kant is er “een gebrek aan pariteit in vergoedingspercentages. Hoewel het grote publiek geestelijke gezondheid waardeert, waardeert het medische systeem aanbieders van geestelijke gezondheidszorg niet op dezelfde manier als artsen in andere specialismen”, zei Crawford. Je gedevalueerd voelen kan bijdragen aan een burn-out, voegde ze eraan toe.
Een manier om burn-out tegen te gaan, is te onthouden “dat het onze rol is om de hoop te dragen. We kunnen voor de patiënt hoopvol zijn dat de behandeling zal werken of dat de medicijnen enige verlichting kunnen bieden”, merkte Crawford op.

Psychiaters “moeten misschien stevig vasthouden aan die hoop omdat we in die tijd misschien niet die onmiddellijke bevrediging van de patiënt ontvangen of lof ontvangen of de verandering van de patiënt zien, wat een uitdaging kan zijn”, zei ze.

“Maar het is belangrijk voor ons om in gedachten te houden dat, zelfs op het moment dat de patiënt het niet kan zien, we samen met de patiënt kunnen werken om de visie van hoop te creëren en hoe het er in de toekomst uit zal zien,” zei Crawford . De onderzoekers kregen geen geld voor dit werk. Zij en Crawford melden geen relevante financiële relaties.

Online gepubliceerd op 6 april 2022. Samenvatting

Bron: medscape.com 

Dit bericht is 1568 keer gelezen.

Facebooktwitterlinkedinmail