Methode IPS, IPS, ZZP-wetgeving, sollicitatie, CORAL-beslishulp, zorg en werk, werkgevers, sollicitanten, arbeidsmarkt, banenafspraak

19 november 2024 –  “IPS groeit en wordt steeds meer ook in samenwerkingsverbanden in de arbeidsmarktregio’s ingezet. Daar zien we steeds vaker dat ggz-organisaties, gemeenten, reïntegratiebureaus en werkbedrijven samenwerking zoeken om zoveel mogelijk cliënten die baat hebben bij de methode IPS ook te bereiken. Deze mooie ontwikkelingen betekenen ook dat we binnen het Expertisecentrum IPS…

IPS, werk , subsidie

9 januari 2023 –  Het concept van de Subsidieregeling IPS-trajecten voor de gemeentelijke doelgroep is beschikbaar. Hiermee kunnen gemeenten en ggz-instellingen zich voorbereiden op de implementatie van deze regeling, waarin gemeenten een belangrijke rol hebben. De regeling is naar verwachting per 1 maart 2023 van kracht. De Subsidieregeling IPS-trajecten voor de gemeentelijke doelgroep heeft als doel de…

2 juli 2018 – Jacobine Geel, voorzitter van GGZ Nederland, nam afgelopen week het plan van aanpak met de veelzeggende titel ‘Werk Herstelt’ in ontvangst. In de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht werken GGZ-instellingen, gemeenten en UWV samen om mensen met een ernstige psychische aandoening aan betaald werk te helpen. De voorzitter van GGZ Nederland wéét hoe belangrijk…

23 december 2016 – Het Trimbos-instituut evalueerde een pilot bij de gemeente Den Haag waarin cliënten van GGZ- of maatschappelijke opvang met ernstige psychische problemen en een bijstandsuitkering, met hulp van de methodiek Individuele Plaatsing en Steun (IPS) naar werk werden geholpen. De uitkomsten van de pilot zijn positief. De gemeente Den Haag is de eerste…

21 oktober 2016  – UWV stelt voor de komende 5 jaar een onderzoeksubsidie van 20 miljoen euro beschikbaar voor Individuele Plaatsing en Steun-trajecten (IPS). IPS is een methodiek die GGZ-instellingen inzetten voor mensen met ernstige psychische aandoeningen die graag willen werken. Zij worden met de IPS-methodiek bemiddeld naar en ondersteund bij het behoud van betaald…