11 februari 2026 –  Er zijn verschillende begeleidingstrajecten om mensen met psychische problemen te begeleiden naar werk. Op de website van Divosa is nu een overzicht en stappenplan te vinden om het meest passende begeleidingstraject te vinden. Daarnaast zijn er 9 uitgangspunten opgesteld voor de doorontwikkeling van begeleidingstrajecten voor mensen die nog niet voldoende worden bereikt of ondersteund. Lars de Winter, onderzoeker bij Kenniscentrum Phrenos: “Er zijn veel groepen waarvoor nog geen goede begeleiding beschikbaar is. We gaan daar ook een aanbod voor ontwikkelen.”

Veel mensen met psychische en hieraan gerelateerde problemen hebben ondersteuning nodig in het vinden en behouden van betaald werk. Dit is een diverse groep met uiteenlopende wensen, mogelijkheden en ondersteuningsvragen. Er zijn veel verschillende begeleidingstrajecten beschikbaar voor deze doelgroep, maar niet altijd is voor iedereen duidelijk welke opties er zijn en voor wie deze toegankelijk zijn.

Bekijk Doorontwikkeling begeleiding naar werk (website Divosa)

Stappenplan
Het stappenplan helpt professionals om samen met de werkzoekende het meest passende begeleidingstraject te vinden en de toegang tot werk te verbeteren. Stapsgewijs kun je de situatie en wensen van werkzoekenden met psychische problemen in kaart brengen, zodat het meest passende begeleidingstraject kan worden gekozen. Bekijk het stappenplan

Overzicht begeleidingstrajecten
Het bevat ook een handig overzicht van begeleidingstrajecten met het doel en de doelgroep van begeleidingstrajecten en een korte beschrijving, bijvoorbeeld van Individuele Plaatsing en Steun (IPS), Werk als beste Zorg (WABZ), Supported employment, begeleidingstrajecten gefinancierd door het UWV en de gemeente, Werkfit Maken-traject, Naar werk-traject, Jobcoaching, Sterk met werk, De Harde Leerschool, Actief herstel en Jobcoaching.

Doorontwikkeling is nodig
Lars de Winter, onderzoeker bij Phrenos: “Uit eerder onderzoek bleek dat een grote groep mensen met het huidige aanbod van begeleidingstrajecten nog niet bereikt wordt. Denk aan mensen met LVB, multi-problematiek, dak- en thuislozen, forensische en verslavingsproblematiek. In een vervolgproject gaan we hier ook aanbod voor ontwikkelen. De 9 uitgangspunten voor effectieve begeleiding naar betaald werk zijn hiervoor belangrijk. Ook blijkt dat eigenlijk alleen IPS, supported employment en WABZ op een gestructureerde manier wordt aangeboden. De 9 uitgangspunten voor effectieve begeleiding kunnen ook helpen om reeds bestaande begeleidingstrajecten verder te ontwikkelen zodat er meer uniformiteit komt.”

Deze publicatie is ontwikkeld door Kenniscentrum Phrenos en Trimbos-instituut, in opdracht van Divosa, in het kader van het project Hoofdzaak } Werk.

Meer informatie 
Project Doorontwikkeling ondersteuning richting betaald werk. Je vindt hier ook de onderzoeken waar het stappenplan en de uitgangspunten op gebaseerd zijn.

Bron: kenniscentrumphrenos.nl

Dit bericht is 3 keer gelezen.