6 oktober 2025 – Het ziekteverzuim in Nederland blijft stijgen en steeds vaker zijn mentale klachten de oorzaak. In het eerste kwartaal van 2025 lag het verzuimpercentage opnieuw hoger dan een jaar eerder. Na griep en verkoudheid vormen psychische klachten, zoals stress, overspannenheid en burn-out, de meest genoemde reden voor verzuim (CBS, 2025). Uit de…
4 oktober 2025 – Het aantal IPS-trajecten groeit. En dat niet alleen. Ook het percentage mensen dat dankzij een IPS-traject aan het werk komt, stijgt nog steeds. Dat blijkt uit het jaarrapport van 2024. Voor het eerst maakte Kenniscentrum Phrenos een jaarrapport van de Werkmonitor dat over een langere periode de resultaten van begeleidingstrajecten voor…
12 september 2025 – Hoe kunnen organisaties verschillende manieren van denken omarmen? Dat is de centrale vraag in het proefschrift van Jan van Rijswijk, waarin hij neurodiversiteit in organisaties onderzoekt. Hij concludeert dat neurodiversiteit in organisaties niet automatisch leidt tot betere prestaties of meer inclusie. Integendeel, zonder aandacht voor zaken als teamsamenstelling, cognitieve integratie en…
21 juli 2025 – De zomer staat bol van festivals, optredens en evenementen. Voor bezoekers is het ontspanning, maar voor bouwers, lichttechnici, roadies en andere zelfstandigen is het keihard werken. In deze sectoren is de fysieke belasting vaak aanzienlijk, en wie als zzp’er werkt, mist vaak een vangnet als het misgaat. Zonder arbeidsongeschiktheidsverzekering zzp kun…
16 juli 2025 – Twee jaar na de invoering van de Wet Zeggenschap in de Zorg blijkt dat de wet onvoldoende bekend is en zorgprofessionals nog altijd te weinig invloed hebben op hun werk. Hiërarchische cultuur vormt de grootste belemmering voor de zeggenschap van zorgmedewerkers. Dit blijkt uit onderzoek van Stichting IZZ, een stichting die…
9 juli 2025 – In maart eerder dit jaar bereikte een delegatie van werkgevers, vertegenwoordigd door de Nederlandse ggz, met vakbonden FNV, CNV, FBZ en NU’91 een onderhandelingsresultaat over nieuwe arbeidsvoorwaarden voor ggz-medewerkers. De cao-partijen zijn daarna aan de slag gegaan met de uitwerking van het resultaat in de cao. Met ingang van vandaag is…
27 juni 2025 – De opleiding tot IPS-trajectbegeleider is vernieuwd. In september start de nieuwe opleiding bij Kenniscentrum Phrenos. De naam is voortaan gewijzigd van ‘training’ naar ‘opleiding’, en de opleiding is ook inhoudelijk vernieuwd. Met de nieuwe opzet is de scholing voor IPS-trajectbegeleiders verder geprofessionaliseerd en toekomstbestendig gemaakt. Het vraagt ook een serieuze inzet…
27 mei 2025 – Alle inspanningen van werkgevers ten spijt: bijna de helft van alle medewerkers durft niet eerlijk te zijn over hun mentale welzijn als een leidinggevende hiernaar vraagt. Dit blijkt uit nieuw onafhankelijk onderzoek door Censuswide in opdracht van OpenUp, het platform voor mentaal welzijn op de werkvloer. De 150 aangesloten psychologen trekken…
16 mei 2025 – Verzuimdagen, minder salaris, een therapeut: de kosten van een burn-out lopen al snel op. De afgelopen 10 jaar nam het aantal mensen met een burn-out flink toe. Wie pakt de rekening op? Niels van der Neut waagt zich aan de ingewikkelde, maar steeds relevantere vraag: wie zou aansprakelijk moeten zijn voor…
23 april 2025 – De vakbonden FNV, CNV en FBZ hebben bekendgemaakt dat hun leden in grote meerderheid hebben ingestemd met de nieuwe cao GGZ. De cao voor de geestelijke gezondheidszorg, die met terugwerkende kracht ingaat per 1 januari 2025 en loopt tot 1 augustus 2026, omvat aanzienlijke verbeteringen op het gebied van loon, werkdrukvermindering…
20 maart 2025 – Een delegatie van werkgevers, vertegenwoordigd door de Nederlandse ggz, is het met vakbonden FNV, CNV, FBZ en NU’91 eens geworden over nieuwe arbeidsvoorwaarden voor ggz-medewerkers. Deze afspraken zijn vastgelegd in een onderhandelingsakkoord. Daarin zijn onder meer een betere werk-privébalans, duurzame inzetbaarheid en een stijging van salarissen in 2025 en 2026 opgenomen….
4 maart 2025 – Het Kabinet is van plan de tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten af te schaffen. Dit betekent dat 840.000 mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering geen compensatie meer krijgen voor hun extra kosten, terwijl juist zij vaak hoge zorguitgaven hebben. MIND vindt dit een zorgelijke ontwikkeling en heeft samen met andere organisaties eerder opgeroepen om deze…
3 maart 2025 – De wereld van de zorg heeft altijd bewogen als een trage rivier die door de tijd heen kronkelt, maar de laatste jaren is daar een versnelling in gekomen. Digitalisering, een groeiende behoefte aan flexibiliteit en een toenemend bewustzijn rondom mentale gezondheid duwen verpleegkundigen steeds vaker naar een alternatief dat ooit ondenkbaar…
22 februari 2025 – Stigma en discriminatie vormen grote obstakels voor de arbeidsparticipatie van mensen met psychische aandoeningen. Onlangs verscheen een Nederlandstalig artikel over het promotieonderzoek van Kim Janssens met positieve resultaten voor het werken met de beslishulp CORAL 2.0. Naar aanleiding van dit onderzoek heeft Kenniscentrum Phrenos de cursus Met Open Blik ontwikkeld. Deze…
19 februari 2025 – Tijdens de zevende onderhandelingsronde voor de nieuwe CAO GGZ ging het weer mis. De werkgevers in de GGZ zijn niet bereid om personeel in de geestelijke gezondheidszorg een fatsoenlijke salarisverhoging aan te bieden. Het loonbod voor 2025 is nog redelijk. Het voorstel voor 2026 van 1,5% is voor de FNV onacceptabel….
18 februari 2025 – Jongvolwassenen met ernstige psychische aandoeningen en/of vroege psychose ervaren vaak problemen bij het vinden en voltooien van een opleiding. Kenniscentrum Phrenos ontwikkelde een handreiking met bijbehorende tools om IPS-trajectbegeleiding rond onderwijsvraagstukken te begeleiden. Daarmee wordt Individuele Plaatsing en Steun (IPS), de meest succesvolle methode in Nederland om mensen met psychische problemen…
