CORAL, stigmatisering, stigma, #ikbenopen, destigmatisering

18 november 2025 – De beslishulp CORAL (Conceal Or ReveAL) is sinds kort digitaal beschikbaar op de website van Kenniscentrum Phrenos. Deze tool helpt je een weloverwogen beslissing te nemen over wel of niet open zijn over je psychische problemen op je (toekomstige) werk. Voorheen was de tool te vinden op de website van Samen…

somber, geheugenproblemen, omgang met stress, Cannabidiol , lentis, stress, CBD, werkdruk, volwassenen ggz, stress, fidget toys, CBD, klachten, ggz-professionals

10 november 2025 –  In 2024 had 16 procent van de werknemers een stressvolle baan met hoge eisen én weinig vrijheid. In deze banen wordt veel van mensen gevraagd, terwijl zij weinig ruimte hebben om hun werk te doen zoals ze dat zelf willen. Dat blijkt uit cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van…

optimisme, Kenniscentrum, KJP

4 november 2025 – Als een alleenstaande moeder haar baan verliest, heeft dat niet alleen gevolgen voor haar financiële situatie. Ook de mentale gezondheid van haar kinderen kan daaronder lijden. Nieuw onderzoek laat zien dat werkloosheid bij alleenstaande moeders samenhangt met meer mentale problemen bij hun tienerkinderen. De onderzoekers bekeken gegevens van ruim 130.000 Finse…

28 oktober 2025 – Steeds meer Nederlanders kampen met stress- en vermoeidheidsklachten op het werk. Volgens recent onderzoek van het CBS (rapportage uit 2025) blijkt dat zelfs één op de vijf werknemers psychische druk ervaart door werkfactoren. Opvallend genoeg heeft dit lang niet altijd met de werkdruk te maken. De fysieke werkplek speelt een veel…

werkloos, chronische aandoening

13 oktober 2025  Eind 2022 had 22 procent van de 30- tot 65-jarigen met een chronische aandoening langdurig geen betaald werk. Dat is meer dan gemiddeld (16 procent). Vooral mensen met een chronische psychische aandoening hebben lange tijd – dat wil zeggen ten minste vier jaar onafgebroken – geen werk. Dit blijkt uit nieuwe cijfers…

ZIEKTEVERZUIM

6 oktober 2025 – Het ziekteverzuim in Nederland blijft stijgen en steeds vaker zijn mentale klachten de oorzaak. In het eerste kwartaal van 2025 lag het verzuimpercentage opnieuw hoger dan een jaar eerder. Na griep en verkoudheid vormen psychische klachten, zoals stress, overspannenheid en burn-out, de meest genoemde reden voor verzuim (CBS, 2025). Uit de…

IPS, IPS-trajecten

4 oktober 2025 –  Het aantal IPS-trajecten groeit. En dat niet alleen. Ook het percentage mensen dat dankzij een IPS-traject aan het werk komt, stijgt nog steeds. Dat blijkt uit het jaarrapport van 2024. Voor het eerst maakte Kenniscentrum Phrenos een jaarrapport van de Werkmonitor dat over een langere periode de resultaten van begeleidingstrajecten voor…

neurodiversiteit, Autisme op de Agenda, Neurodiversity, neurodiversiteit, autisme, kennisplatform autisme, feiten en fabels

12 september 2025 – Hoe kunnen organisaties verschillende manieren van denken omarmen? Dat is de centrale vraag in het proefschrift van Jan van Rijswijk, waarin hij neurodiversiteit in organisaties onderzoekt. Hij concludeert dat neurodiversiteit in organisaties niet automatisch leidt tot betere prestaties of meer inclusie. Integendeel, zonder aandacht voor zaken als teamsamenstelling, cognitieve integratie en…

werkvloer, werkwens, ontslag, IPS-trajecten, hoofdzaak werk, yulius, baan, deeltijdwerk, CBS, 45-plussers, werknemers, werken , recruiter, IPS-traject, werk, uitkering, onderzoek

21 juli 2025 – De zomer staat bol van festivals, optredens en evenementen. Voor bezoekers is het ontspanning, maar voor bouwers, lichttechnici, roadies en andere zelfstandigen is het keihard werken. In deze sectoren is de fysieke belasting vaak aanzienlijk, en wie als zzp’er werkt, mist vaak een vangnet als het misgaat. Zonder arbeidsongeschiktheidsverzekering zzp kun…

werk, Zorgprofessionals

16 juli 2025 – Twee jaar na de invoering van de Wet Zeggenschap in de Zorg blijkt dat de wet onvoldoende bekend is en zorgprofessionals nog altijd te weinig invloed hebben op hun werk. Hiërarchische cultuur vormt de grootste belemmering voor de zeggenschap van zorgmedewerkers. Dit blijkt uit onderzoek van Stichting IZZ, een stichting die…

CAO GGZ, AZWA, CAO,arbeidsvoorwaarden voor ggz, CAO GGZ, IZWA, uitbreiding integraal zorgakkoord, uitbreiding IZA, MITZ-convenant, CAO voor de GGZ, coalitieakkoord, IZA Uitvoeringsakkoord gegevensuitwisseling, gegevensuitwisseling, IZA, Vincent van Gogh, loonsverhoging ggz, IZA, Integraal Zorgakkoord, IZA, CAO GGZ, fusie , Momentum, Vincent van Gogh, VIGO

9 juli 2025 –  In maart eerder dit jaar bereikte een delegatie van werkgevers, vertegenwoordigd door de Nederlandse ggz, met vakbonden FNV, CNV, FBZ en NU’91 een onderhandelingsresultaat over nieuwe arbeidsvoorwaarden voor ggz-medewerkers. De cao-partijen zijn daarna aan de slag gegaan met de uitwerking van het resultaat in de cao. Met ingang van vandaag is…

IPS-TRAJECTBEGELEIDER

27 juni 2025 –  De opleiding tot IPS-trajectbegeleider is vernieuwd. In september start de nieuwe opleiding bij Kenniscentrum Phrenos. De naam is voortaan gewijzigd van ‘training’ naar ‘opleiding’, en de opleiding is ook inhoudelijk vernieuwd. Met de nieuwe opzet is de scholing voor IPS-trajectbegeleiders verder geprofessionaliseerd en toekomstbestendig gemaakt. Het vraagt ook een serieuze inzet…

mentale welzijn

27 mei 2025 – Alle inspanningen van werkgevers ten spijt: bijna de helft van alle medewerkers durft niet eerlijk te zijn over hun mentale welzijn als een leidinggevende hiernaar vraagt. Dit blijkt uit nieuw onafhankelijk onderzoek door Censuswide in opdracht van OpenUp, het platform voor mentaal welzijn op de werkvloer. De 150 aangesloten psychologen trekken…

werkstress, herstel van burnout, burn-out, overvraging, congres

16  mei 2025 – Verzuimdagen, minder salaris, een therapeut: de kosten van een burn-out lopen al snel op. De afgelopen 10 jaar nam het aantal mensen met een burn-out flink toe. Wie pakt de rekening op? Niels van der Neut waagt zich aan de ingewikkelde, maar steeds relevantere vraag: wie zou aansprakelijk moeten zijn voor…

CAO GGZ, AZWA, CAO,arbeidsvoorwaarden voor ggz, CAO GGZ, IZWA, uitbreiding integraal zorgakkoord, uitbreiding IZA, MITZ-convenant, CAO voor de GGZ, coalitieakkoord, IZA Uitvoeringsakkoord gegevensuitwisseling, gegevensuitwisseling, IZA, Vincent van Gogh, loonsverhoging ggz, IZA, Integraal Zorgakkoord, IZA, CAO GGZ, fusie , Momentum, Vincent van Gogh, VIGO

23 april 2025  – De vakbonden FNV, CNV en FBZ hebben bekendgemaakt dat hun leden in grote meerderheid hebben ingestemd met de nieuwe cao GGZ. De cao voor de geestelijke gezondheidszorg, die met terugwerkende kracht ingaat per 1 januari 2025 en loopt tot 1 augustus 2026, omvat aanzienlijke verbeteringen op het gebied van loon, werkdrukvermindering…

CAO GGZ, AZWA, CAO,arbeidsvoorwaarden voor ggz, CAO GGZ, IZWA, uitbreiding integraal zorgakkoord, uitbreiding IZA, MITZ-convenant, CAO voor de GGZ, coalitieakkoord, IZA Uitvoeringsakkoord gegevensuitwisseling, gegevensuitwisseling, IZA, Vincent van Gogh, loonsverhoging ggz, IZA, Integraal Zorgakkoord, IZA, CAO GGZ, fusie , Momentum, Vincent van Gogh, VIGO

20 maart 2025 – Een delegatie van werkgevers, vertegenwoordigd door de Nederlandse ggz, is het met vakbonden FNV, CNV, FBZ en NU’91 eens geworden over nieuwe arbeidsvoorwaarden voor ggz-medewerkers. Deze afspraken zijn vastgelegd in een onderhandelingsakkoord. Daarin zijn onder meer een betere werk-privébalans, duurzame inzetbaarheid en een stijging van salarissen in 2025 en 2026 opgenomen….