Nieuw stappenplan en uitgangspunten voor begeleiding naar werk

10 maart 2026 – Kenniscentrum Phrenos en het Trimbos-instituut onderzochten welke hulp er is voor mensen die brede ondersteuning nodig hebben bij het vinden van betaald werk. Deze ondersteuning wordt ook wel supported employment genoemd. Het onderzoek kijkt naar welke groepen mensen nog niet goed worden bereikt en wat voor hen nodig is voor goede begeleiding naar werk. Een stappenplan en 9 uitgangspunten bieden inzichten.

Veel mensen met psychische – en hieraan gerelateerde – problemen hebben ondersteuning nodig in het vinden en behouden van betaald werk. Dit is een groep met verschillende type mensen met uiteenlopende wensen, mogelijkheden en ondersteuningsvragen. Er zijn veel vormen van begeleiding, maar het is niet altijd duidelijk welke mogelijkheden er zijn en voor wie ze bedoeld zijn.

Stappenplan

Het stappenplan helpt professionals en werkzoekenden om samen te kijken welke begeleiding het beste past. Stap voor stap wordt gekeken naar de situatie en wensen van de werkzoekende. Daarna kan een passend begeleidingstraject worden gekozen.

Bekijk hier het stappenplan 

Overzicht begeleidingstrajecten

Er is ook een duidelijk overzicht gemaakt van verschillende begeleidingstrajecten. Hierin staat een korte uitleg over het doel en voor wie het traject bedoeld is. Voorbeelden van trajecten zijn Individuele Plaatsing en Steun (IPS), Werk als beste Zorg (WABZ), supported employment, trajecten van het UWV en gemeenten, Werkfit Maken, Naar Werk, jobcoaching, Sterk met Werk, De Harde Leerschool en Actief Herstel.

Doorontwikkeling is nodig 

Nicole van Erp, senior-onderzoeker bij het Trimbos-instituut vertelt: “Uit ons onderzoek blijkt dat sommige groepen nog niet goed worden bereikt. Dit zijn bijvoorbeeld mensen met een licht verstandelijke beperking, mensen met meervoudige-problematiek, dak- en thuislozen en mensen met verslavings- of forensische problemen. In een vervolgproject wordt gewerkt aan betere begeleiding voor deze groepen.

De 9 uitgangspunten voor goede begeleiding naar werk zijn hierbij belangrijk. Ze kunnen helpen om bestaande trajecten te verbeteren en meer duidelijkheid te geven.

Deze publicaties zijn ontwikkeld door Kenniscentrum Phrenos en het Trimbos-instituut in opdracht van Divosa, binnen het project Hoofdzaak Werk.

Bron: trimbos.nl

Dit bericht is 2 keer gelezen.